DESCRIPTION DU POSTE Vos missions seront réparties autour de trois cibles principales : candidats, clients internes et collaborateurs de l'agence. CIBLE CANDIDATS Votre mission principale consistera à faire connaître et valoriser les métiers de SNCF Voyageurs auprès des candidats potentiels. À ce titre, vous interviendrez sur la création et la diffusion de contenus et d'actions de communication, notamment : * Définir et déployer la ligne éditoriale social média en paid et organique (sur les réseaux sociaux de l'agence, du Groupe SNCF et de SNCF Voyageurs) * Concevoir des contenus vidéo : planification, tournage et montage * Création de visuels online et offline (DOOH, print, display ...) * Imaginer et diffuser des campagnes de mailing * Organiser et participer à des forums et salons de l'emploi en Île-de-France * Mettre en place des actions d'influence et des partenariats médias * Contribuer au développement de la notoriété et de l'attractivité des offres d'emploi   CIBLE CLIENTS INTERNES  Vous accompagnerez les établissements pour lesquels l'agence recrute, en répondant à leurs besoins en recrutement et en communication : * Accompagner les clients internes sur leurs besoins de communication locale * Assurer la publication rapide et qualitative des offres d'emploi sur l'ATS * Participer à la conception de newsletters et flashs d'information à destination des clients de l'agence   CIBLE INTERNE AGENCE Le pôle Communication et Attractivité intervient en appui des recruteurs et recruteuses sur les enjeux de sourcing : * Imaginer et mettre en place des actions quick-win pour répondre aux problématiques de sourcing des candidats (Réseaux sociaux, JobBoard, influence, actions locales ...) * Piloter les outils de sourcing tels que les JobBoards (HelloWork, Elan, LinkedIn ...) * Participer à l'organisation des journées d'agence mensuelle (contenus, logistique, traiteur, etc.) * Participer à l'organisation du séminaire annuel   Vous pourrez être amené·e à assurer le suivi et le reporting de certaines actions mises en place.   Ces missions sont partagées par l'ensemble des membres du pôle. Une attention particulière sera portée à la création de contenus visuels et vidéo, coeur de ce poste en alternance. HORAIRES : * Horaires de journée CONTEXTE : * Des déplacements sont à prévoir sur toute la France * Les EPI obligatoires lors des tournages seront fournis PROFIL RECHERCHÉ Vous préparez un diplôme niveau BAC+3 à BAC+5 en communication, métier de l'audiovisuel, communication visuelle plurimédia. COMPÉTENCES : * Gestion des réseaux sociaux * Graphisme * Animation d'une communauté web * Communication interne * Journalisme, Techniques rédactionnelles * Maîtrise de soi * Orientation clients * Orientation Performance * Outil de montage multimédia La durée de cette alternance est de 12 à 24 mois. _Parce que l'accessibilité commence par l'emploi, SNCF Voyageurs agit concrètement pour l'inclusion des personnes en situation de handicap et met en place des processus de recrutement adaptés à tous._