Rejoignez la BRED Banque Populaire : une banque coopérative conquérante, humaine et engagée En tant que banque de proximité engagée sur ses territoires, nous soutenons activement le développement de nos territoires en Île-de-France, en Normandie et Outre-Mer avec un réseau de 411 implantations en France et à l'international, à travers nos filiales en Asie du Sud-Est, dans le Pacifique Sud, en Afrique et en Suisse.Nos activités et nos expertises nous permettent d'accompagner durablement nos clients : banque de détail, banque de grandes entreprises et institutionnels, banque de gestion privée, banques à l'international, salle des marchés, société de gestion d'actifs, compagnie d'assurances, banque de financement du négoce international.Conquérante, humaine et engagée, nos valeurs incarnent notre ambition de relever chaque jour de nouveaux défis et d'agir de manière responsable et durable afin d'accompagner nos 1,6 million de clients, 200 000 sociétaires ainsi que l'ensemble de nos collaborateurs.Nous appartenons au Groupe BPCE - 2ème Groupe bancaire français.Et Vous, si vous rejoigniez la BRED Banque Populaire ?Forte de ses 7500 collaborateurs, dont 40 % sont basés en Outre-Mer et à l'international, la BRED Banque populaire vous propose un cadre professionnel épanouissant et des perspectives de carrière diversifiées, à l'échelle internationale.Que vous soyez expert ou manager, vous intégrez une banque à taille humaine qui encourage la responsabilisation et la prise d'initiative et qui accorde une place importante au développement et à l'accompagnement de ses collaborateurs.Poste et tâches Vos tâches principales seront : Administration de la solution IIQ : Effectuer les contrôles nécessaires et corriger les anomalies Gérer les profils et rôles Sensibiliser les collaborateurs à la gestion des accès et aux bonnes pratiques de sécurité Assurer un support aux métiers et accompagner les projets de transformation en portant le regard IAM Analyser les besoins métiers et techniques pour l'intégration d'applications dans SailPoint IdentityIQ Réaliser des mappings de données, la normalisation des attributs et la corrélation d'identités Déployer des nouvelles versions Pilotage des mises en Qualification et mises en production Prise en charge, suivi et résolution des incidents Développement Sailpoint (Java / BeanShell) : Développer des règles personnalisées, des workflows, et des scripts BeanShell au sein de SailPoint IIQ Assurer le maintien en condition opérationnelle de la solution IIQ Sailpoint  Assurer le partage de connaissance vers l'équipe, faire progresser l'équipe sur sa maitrise du produit Profil et compétences requisesVous êtes la candidate ou le candidat idéal(e) si : Vous excellez dans la résolution de problèmes complexes et savez proposer des solutions innovantes et efficaces.Vous savez gérer votre temps, prioriser vos tâches et mener de front plusieurs tâches dans un environnement dynamique.Vous appréciez le travail en équipe et collaborez aisément avec des ingénieurs, développeurs et équipes opérationnelles.Vous avez une solide expérience en gestion des incidents, savez diagnostiquer rapidement les problèmes et mettre en œuvre des solutions adaptées.Vous maîtrisez les principes de l'Identity and Access Management (IAM).Vous possédez des compétences IT transverses et une bonne culture technique.Vous avez de bonnes connaissances des annuaires tels qu'Active Directory, LDAP et RACF.Vous avez des notions d'administration sur les environnements Windows et Linux.Vous êtes à l'aise avec le scripting (Shell Unix, Java, PowerShell) pour automatiser et optimiser les tâches récurrentes.Vous faites preuve d'une grande adaptabilité face aux évolutions technologiques et aux changements de procédures.Vous possédez d'excellentes compétences en communication, ce qui vous permet d'interagir efficacement avec différentes équipes et de vulgariser des concepts techniques.Vous savez gérer le stress et rester performant même sous pression.Vous avez une bonne maîtrise de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral.Informations complémentairesNous rejoindre ?C'est bénéficier des avantages liés à notre politique RH : Un suivi de carrière personnalisé en lien avec votre manager et votre Responsable RH Un dispositif de formations innovant : Ecole du Management BRED , des parcours individualisés ainsi que des plateformes d'autoformation.Un package social attractif : Accord d'Intéressement / Participation attractif, basé sur la volonté de partage des résultats avec nos salariés Accord télétravail, 1 à 2 jours par semaine Accord sur la Qualité de Vie et des Conditions de Travail Autres avantages : Congés, RTT, Compte Epargne Temps, PEE/PERCO, mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire, surcomplémentaire santé, primes de crèche et de scolarité, CSE (subventions