Notre client est une enseigne française leader depuis 1889 dans le secteur de la boulangerie-pâtisserie. Il recherche pour l\'un de ses points de vente situé à Villeneuve-d\'Ascq, un Directeur(trice) de Magasin en CDI. Cette société met un point d\'honneur à fournir des produits de qualité et un service client irréprochable, tout en valorisant le développement et l\'épanouissement de ses collaborateurs(trices). En tant que Directeur(trice) de Magasin, vous aurez les responsabilités suivantes : * Piloter les performances commerciales du magasin et atteindre les objectifs fixés ; * Superviser, motiver et accompagner l\'équipe pour garantir un service client de qualité ; * Gérer les stocks et assurer l\'approvisionnement optimal des produits ; * Veiller à la mise en œuvre des actions commerciales et marketing définies par l\'entreprise ; * Assurer la bonne tenue du magasin et le respect des normes d\'hygiène et de sécurité ; * Analyser les indicateurs de performance et proposer des axes d\'amélioration ; * Participer au recrutement, à la formation et au développement des collaborateurs(trices) ; * Garantir une gestion administrative (compte d\'exploitation) et financière rigoureuse du point de vente. Notre client vous offre : * Une rémunération à partir de 38 000 € annuels bruts ; * Repas pris en charge tous les jours ; * 30 % de réductions sur les produits de l\'entreprise ; * Accès au CSE et à un programme de participation ; * Un 13ème mois après une certaine ancienneté ; * Une prime d\'habillage et de blanchisserie ; * Une formation complète en amont de la prise de poste ; * Perspectives d\'évolution au sein de l\'entreprise. Ce poste est basé à Villeneuve d\'Ascq (59). Si vous souhaitez relever ce défi, n\'hésitez pas à postuler dès maintenant ! Le profil recherché : * Vous disposez d\'une formation dans le domaine du commerce, de la gestion ou équivalent ; * Vous avez une expérience significative dans la gestion d\'un point de vente dans le secteur alimentaire (distribution et/ou restauration) * Vous possédez de solides compétences en management d\'équipe dimensionnée et en gestion d\'indicateurs de performance ; * Vous êtes orienté(e) résultats et avez une forte capacité d\'adaptation ; * Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences organisationnelles et votre rigueur....