Description du poste : Notre client recherche un(e)gestionnaire de paie confirmé(e) avec une expérience au même type de poste de 2 ans minimum, situé à Tulle. Missions: La personne que nous recherchons travaillera donc sur lamise en place de ce logiciel. Ce qui inclut un besoin des compétencessuivantes :***production des bulletins de salaire * établissement des déclarations sociales * éventuellement, assistance aux contrôles URSSAF, MSA et Caisses des congé payés * rédaction et organisation des dossiers, des démarches administratives liées à l'entrée/sortie des salariés * assurer la promotion des services aux adhérents clients en fonction des besoins * conseil et assistance des clients sur les thématiques liées à la vie des salariés * migration des dossiers d'un logiciel vers l'autre Silae vers IsaPaie * capacité à bien comprendre les problématiques rencontrées et capacité à traiter avec l'éditeur * paramétrage des conventions Description du profil : Formation : BAC +2 à BAC +3 en gestion de la paie et administration du personnel Expérience: 2 ans à même titre de poste souhaité Compétences attendues: - maitriser les techniques de paie - connaitre les normes professionnelles de l'expertise comptable - maitrise des outils SI de l'entreprise - connaitre l'environnement professionnel des clients Vous avez une bonne aisance relationnelle et êtes organisé(e). Compétence(s) essentielle(s) aîtrise des techniques administratives liées à l'élaboration des bulletins de salaire, connaissances actualisées en législation sociale et du travail en matière de rémunération, connaissance du rôle et du fonctionnement des institutions et des organismes sociaux, maîtrise (paramétrage et utilisation) des logiciels de paie (type sage, cegid, adp, ciel, meta4)