Description du poste : Votre futur poste Vous souhaitez contribuer au développement commercial de marques prestigieuses au sein de l'univers passionnant et challengeant de la GMS ? Vous recherchez un poste avec de l'autonomie et des perspectives d'évolution ? Alors venez vivre votre #LactalisExperience au sein de notre Division Lactalis Nestlé Ultra Frais Marques, spécialisée dans la vente de yaourts et desserts lactés à marques YAOS, la Laitière, Sveltesse, SIGGI'S, Lindahl's, Nesquik, Kit Kat... Vous rejoignez notre équipe Force de Vente Est, composée de 9 collaborateurs experts et engagés dans leur métier, et qui auront à cœur de vous accompagner au quotidien pour relever les challenges de votre secteur. Rattaché à Stéphane, Directeur Régional, vous êtes responsable d'un portefeuille de magasins constitué d'hypermarchés et de supermarchés répartis sur le secteur de Colmar, Mulhouse et jusqu'au Territoire de Belfort. Grâce à votre engagement au quotidien auprès de nos clients, vous animez en autonomie votre secteur autour de ces missions : - Vous développez le chiffre d'affaires et les parts de marché de nos marques sur le secteur qui vous est confié - Vous participez aux négociations de nos références dans les linéaires - Vous dynamisez les ventes à l'aide de nombreux moyens publi-promotionnels - Vous optimisez les implantations produits grâce à des outils merchandising performants et innovants - Grâce à votre proximité terrain, vous êtes force de proposition auprès de notre Direction Commerciale pour faire progresser la Division Lactalis Nestlé Ulfra-Frais Marques. Ce poste est à pourvoir en CDD (6 mois). Description du profil : Vos atouts Vous êtes diplômé d'un Bac+2/+5 dans le domaine du commerce ou du marketing ? Vous souhaitez découvrir le secteur de la GMS ? Que vous soyez débutant ou confirmé, c'est avant tout votre tempérament commercial, votre capacité d'analyse, votre goût du challenge et votre excellent sens du contact qui feront toute la différence. Développez votre savoir-faire dans un environnement « apprenant » ! Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez ! Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un membre du service Ressources Humaines.