POSTE : Responsable Production et Amélioration Continue H/F DESCRIPTION : Dans le cadre du développement de son site industriel et de la préparation du lancement de nouveaux moyens de production à horizon 2027, MANPOWER recrute pour son client un(e) Responsable d'Équipe Production & Amélioration Continue. Vous encadrez une équipe d'environ 30 collaborateurs, en horaire équipe matin (6h ? 14h), et contribuez activement aux projets de transformation industrielle. Pilotage de l'activité - Organiser les ressources et coordonner l'activité de production - Suivre la performance (qualité, coûts, délais, sécurité) - Analyser les incidents et proposer des solutions techniques adaptées Amélioration continue & projets - Identifier et piloter des actions d'amélioration continue - Mettre en oeuvre les outils du Lean Manufacturing - Participer activement à l'optimisation des flux industriels et logistiques Management d'équipe - Encadrer, animer et développer une équipe d'opérateurs - Fixer les objectifs et suivre la performance individuelle et collective - Accompagner la montée en compétences des collaborateurs - Veiller au respect des règles de sécurité et animer une culture prévention - Diplômé(e) d'un Bac +5 (école d'ingénieur ou équivalent) - Première expérience réussie en management en environnement industriel (ou profil confirmé) - Leadership naturel, sens du terrain et excellent relationnel - Forte appétence pour l'amélioration continue et la performance industrielle - Esprit d'analyse, rigueur et capacité à être force de proposition Les conditions : - CDI ? statut cadre (forfait jours) - Rémunération : 40 000 € à 50 000 € brut annuel selon profil - Horaires : équipe matin (6h00 ? 14h00) - Poste basé à Strasbourg - Prise de poste : dès que possible Pourquoi rejoindre ce projet ? - Un rôle clé dans un projet industriel structurant à horizon 2027 - - Un poste complet mêlant terrain, management et projets - Un environnement dynamique orienté excellence opérationnelle et innovation - Diplômé(e) d'un Bac +5 (école d'ingénieur ou équivalent) - Première expérience réussie en management en environnement industriel (ou profil confirmé) - Leadership naturel, sens du terrain et excellent relationnel - Forte appétence pour l'amélioration continue et la performance industrielle - Esprit d'analyse, rigueur et capacité à être force de proposition Les conditions : - CDI ? statut cadre (forfait jours) - Rémunération : 40 000 € à 50 000 € brut annuel selon profil - Horaires : équipe matin (6h00 ? 14h00) - Poste basé à Strasbourg - Prise de poste : dès que possible Pourquoi rejoindre ce projet ? - Un rôle clé dans un projet industriel structurant à horizon 2027 - Un poste complet mêlant terrain, management et projets - Un environnement dynamique orienté excellence opérationnelle et innovation Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible PROFIL :