POSTE : Directeur Administratif et Financier- Business Partner du Président - Allier 03 H/F DESCRIPTION : L'entreprise recrute ainsi son futur Directeur Administratif et Financier afin d'assurer la continuité de pilotage aux côtés du Président. Prise de poste prévue : dernier quadrimestre 2026, permettant une intégration progressive et une passation organisée des responsabilités. Vos missions Relations avec le Président: Le futur DAF interviendra comme véritable Business Partner et bras droit du dirigeant. Il participera à la préparation des décisions importantes, apportera analyse, mise en perspective et sécurisation économique, et contribuera directement à leur mise en oeuvre opérationnelle. La fonction implique une relation de confiance quotidienne avec le Président, fondée sur : - la capacité à structurer les réflexions, - à challenger les analyses, - à exprimer un point de vue argumenté, - et, lorsque nécessaire, à formuler un désaccord constructif. L'objectif n'est pas uniquement de piloter la finance, mais d'apporter lisibilité, cohérence et sécurité dans les décisions stratégiques et opérationnelles de l'entreprise. Vos responsabilités: Vous assurez la direction opérationnelle des fonctions administratives et financières du groupe, avec une implication directe dans le pilotage économique de l'entreprise. Vous intervenez notamment sur : - finance & contrôle de gestion, - pilotage économique et analyse de rentabilité, - préparation des clôtures et des provisions, - relations bancaires et partenaires externes, - juridique & gouvernance, - ressources humaines, - systèmes d'information, - qualité, sécurité & conformité réglementaire. Votre rôle dépasse toutefois la supervision. Au quotidien, vous : - analysez les situations préalablement aux décisions structurantes, - produisez et challengez les indicateurs économiques, - sécurisez les engagements de l'entreprise, - structurez les outils de pilotage, - arbitrez les priorités organisationnelles, - accompagnez les managers, - apportez de la lisibilité et de la cohérence dans le fonctionnement de l'entreprise. Vous encadrez directement une équipe d'environ 5 collaborateurs. Pré-requis Pré-requis indispensables: - Expérience significative en direction financière industrielle PME/ETI, - Forte maîtrise du contrôle de gestion opérationnel, - Capacité à produire et analyser des données financières de manière concrète, - Expérience de collaboration directe avec un dirigeant/actionnaire, - Expérience du management d'équipe. Perspective: Le poste s'inscrit dans une relation professionnelle durable. Une intégration progressive à l'actionnariat pourra être envisagée selon la réussite de la collaboration. Rémunération : 80-83 K€ Localisation : Allier (03) Ce poste s'adresse à un dirigeant financier ou futur dirigeant qui souhaite s'engager aux côtés d'un Président entrepreneur, dans un rôle de véritable bras droit : structurer, analyser, sécuriser les décisions et accompagner durablement le développement du groupe. Si vous vous reconnaissez dans cette posture de Business Partner exigeant, capable d'apporter cadre, vision économique et clarté sans freiner l'agilité de l'entreprise, nous serons ravis d'échanger avec vous en toute confidentialité. Profil recherché Nous recherchons une personnalité déjà aguerrie aux fonctions de direction financière en environnement industriel PME/ETI, souhaitant s'inscrire durablement dans le pilotage d'une entreprise indépendante. Vous avez déjà occupé une fonction de DAF, RAF fortement évolué ou direction support élargie, avec une proximité réelle avec un dirigeant. Vous êtes capable à la fois : - de produire, - d'analyser, - de challenger, - et d'accompagner les décisions de l'entreprise. Vous savez : - travailler avec des informations parfois incomplètes, - arbitrer entre enjeux humains, économiques et organisationnels, - assumer vos positions, - et garder une approche pragmatique et opérationnelle. Vous êtes à l'aise dans un environnement où les sujets financiers, humains et organisationnels s'entrecroisent en permanence et où les décisions doivent être prises avec discernement, réactivité et fiabilité. Les valeurs attendues Le groupe attache une importance déterminante : - à la loyauté, - à la fiabilité dans les engagements pr