Description du poste : Vos missions au quotidien***Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des managers et collaborateurs pour collecter et saisir les données nécessaires à la paie.***Préparer, calculer et contrôler les éléments variables (absences, congés, arrêts maladie, primes, heures supplémentaires, etc.).***Produire et vérifier les bulletins de paie en toute conformité avec la législation et la convention collective.***Assurer les déclarations sociales (DSN mensuelles, événementielles, fins de contrat).***Accompagner les collaborateurs dans leurs démarches liées à la paie.***Gérer l'administration du personnel de l'entrée à la sortie : contrats, affiliations, visites médicales, formations, suivi du temps de travail et des absences, soldes de tout compte. Description du profil : Votre profil***Vous disposez d'une expérience confirmée (au moins 5 ans) en gestion de paie et administration du personnel.***Vous maîtrisez la paie, ses obligations légales et les bases du droit du travail.***Vous connaissez idéalement CEGID Y2 et êtes à l'aise avec Excel, Word et Outlook.***Organisation, rigueur et confidentialité font partie de vos atouts.***Vous aimez le travail en équipe et savez instaurer une relation de confiance avec vos interlocuteurs. Ce que nous vous offrons***Un CDI à temps plein en présentiel.***Un rythme de 39h30/semaine (35h + heures supplémentaires), du lundi au vendredi.***Une rémunération adaptée à votre expérience.***Des avantages attractifs : indemnité repas, mutuelle, prévoyance, prime vacances, participation.***Un cadre de travail convivial, basé à Plomelin (29 - Sud Finistère).