POSTE : Manager Tarification Médicale H/F DESCRIPTION : Rattaché(e) à la Direction Gestion, vous êtes garant(e) du bon fonctionnement du service médical dans l'ensemble de ses dimensions opérationnelles, managériales et qualitatives. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Manager, accompagner et faire monter en compétences une équipe dédiée ; - Piloter l'activité à travers des KPI et indicateurs de performance (qualité, productivité, délais, SLA) ; - Garantir la qualité des traitements et contribuer à l'amélioration continue des process et outils ; - Superviser les dossiers complexes et gérer les situations dérogatoires en lien avec les assureurs et réassureurs ; - Produire et analyser les reportings d'activité ; - Participer aux projets transverses et aux comités de pilotage ; - Collaborer avec les différentes directions internes ainsi qu'avec les partenaires externes. Vous évoluez dans un environnement dynamique, en transformation, avec de forts enjeux de qualité de service et d'optimisation opérationnelle. Avantages - Poste à responsabilités avec forte dimension managériale ; - Environnement stimulant et en croissance ; - Participation à des projets stratégiques et transverses ; - Perspectives d'évolution ; - Équilibre entre vision opérationnelle et stratégique ; - Package attractif selon profil et expérience. PROFIL : Exigences / Profil recherché - Formation supérieure Bac +3 minimum ; - Expérience significative en management d'équipe ; - Expertise en tarification et étude de risques dans le secteur de l'assurance ; - Expérience en audit, contrôle qualité ou pilotage d'activité appréciée ; - Bonne maîtrise des indicateurs de performance et du pilotage opérationnel ; - Capacité d'analyse, de synthèse et de prise de décision. Qualités personnelles attendues - Leadership et sens du collectif ; - Pédagogie et accompagnement des équipes ; - Organisation et rigueur ; - Esprit d'amélioration continue ; - Proactivité et autonomie ; - Courage managérial et excellent relationnel.