POSTE : Charge de Projets ERP H/F DESCRIPTION : Au sein de notre DSI, vous contribuerez à l'amélioration continue et la stabilisation de notre ERP (premier déploiement 2) auprès de nos sites France et à son déploiement sur nos filiales internationales. Dans ce cadre, vous serez amené à piloter des projets d'évolution de l'outil, du recueil des besoins utilisateurs à la résolution des bugs identifiés post déploiement. A ce titre, vos missions s'articulent autour des axes suivants : - Etude des besoins : consolider les besoins métier, établir les spécifications fonctionnelles générales et rédiger le cahier des charges - Gestion de projet : identifier les enjeux et les risques, définir les ressources nécessaires (humaines, techniques), établir le planning, coordonner et assurer l'interface entre les différents acteurs, suivre les plans d'actions nécessaires à l'avancement du projet - Déploiement auprès des utilisateurs : définir les utilisateurs cibles et les moyens pédagogiques, assurer la formation et l'accompagnement des utilisateurs. PROFIL : Issu(e) d'une formation niveau Bac +5 avec une spécialisation en génie Industriel, systèmes d'information ou équivalent, vous souhaitez mettre à profit vos connaissances du monde industriel dans la construction d'un environnement ERP performant. Vous bénéficiez idéalement d'une première expérience d'au moins 3 ans en gestion de projets en environnement industriel. La connaissance de l'ERP IFS et du langage SQL serait un plus. Autonomie, capacité d'analyse et qualités relationnelles seront vos meilleurs atouts pour mener à bien cette mission. Une bonne maîtrise de l'anglais vous sera rapidement nécessaire dans le cadre du déploiement de la solution sur nos filiales à l'international. Vous souhaitez intégrer un environnement international et pluridisciplinaire avec de réelles perspectives d'évolution transverse ? Rejoignez-nous ! INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Type de contrat : CDI Localisation : Andrézieux-Bouthéon (42) - proximité immédiate gare et axes autoroutiers Avantages : - Epargne salariale attractive (intéressement / participation) - Restaurant d'entreprise - CSE dynamique