Description du poste : - Gérer et développer un portefeuille existant en protection sociale (AT/MP, maladies professionnelles). - Conseiller et défendre les entreprises devant CRA, pôles sociaux et cours d'appel. - Accompagner les employeurs sur les problématiques mêlant droit du travail et santé au travail (burn-out, harcèlement, RPS). - Structurer et développer le pôle Protection sociale, avec possibilité de recruter une équipe dédiée à terme. - Participer à la croissance du cabinet en renforçant sa visibilité sur ces enjeux stratégiques Description du profil : - Master 2 en droit social ou protection sociale. - Minimum 5 ans d'expérience en contentieux AT/MP et maladies professionnelles. - Autonomie dans la gestion de dossiers et la relation client. - Aisance en plaidoirie et capacité à encadrer des collaborateurs juniors. - Esprit entrepreneurial, leadership collaboratif et volonté d'association.