Description du poste : Votre objectif ? Soutenir et améliorer les performances commerciales ! Entre management, conseil technique, vision stratégique et missions opérationnelles, vous serez apte à relever tous les défis pour accélérer notre développement commercial. Manager deux spécialistes des ventes en direct -Motiver les troupes : apporter une dynamique positive pour stimuler l'implication et l'épanouissement des commerciaux -Soutenir la montée en compétences : identifier les points forts et les axes d'amélioration afin de proposer une formation adaptée -Piloter les résultats commerciaux : mettre en place des indicateurs de performance, concevoir des outils de suivi à l'aide de tableaux de bord, suivre les progrès et les difficultés de façon individuelle et collective Améliorer l'efficacité commerciale -Mettre en place des méthodes qui renforcent la productivité et optimisent les processus de vente -Assurer des rendez-vous clients pour accompagner les commerciaux sur le terrain, les aider à élaborer des propositions commerciales percutantes, conclure des ventes stratégiques et développer le portefeuille -Suivre les opportunités dans l'ERP -Analyser et interpréter les données commerciales pour ajuster la stratégie Description du profil : Votre profil ? Un savant mélange entre énergie communicative, bagage technique, expertise commerciale et compétences managériales ! -Vous êtes capable d'animer le réseau de commerciaux, mais aussi de fédérer les équipes autour d'ambitions communes. -Grâce à vos connaissances techniques, vous êtes en mesure d'analyser et comprendre les besoins en profondeur afin d'y apporter des solutions pertinentes. -Rigoureux et organisé, vous pouvez mettre en place un suivi efficace de l'activité commerciale. -À l'aise avec les outils de gestion commerciale, vous êtes capable d'utiliser tout le potentiel d'un CRM au cœur d'une démarche méthodique. -Vous présentez de solides compétences en expression écrite et orale.