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Chef de projet ERP (H/F) 67 - STRASBOURG
Offre n° 2952997
Chef de projet ERP (H/F)
67 - STRASBOURG - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 septembre 2024
RESPONSABILITÉS : En tant que Chef de Projet ERP, vous jouerez un rôle stratégique dans la gestion et l'optimisation de l'ERP à l'échelle des différentes entités du groupe. Vous serez chargé d'assurer le bon fonctionnement de l'ERP, de conduire son déploiement dans les nouvelles structures internationales et de piloter l'amélioration continue des fonctionnalités pour soutenir la croissance globale du groupe. Missions principales : - Gestion de l'ERP : Assurer le bon fonctionnement de l'ERP au sein des entités du groupe, en garantissant son efficacité et sa performance continue. - Implémentation internationale : Diriger l'implémentation de l'ERP dans les nouvelles structures à l'international, en veillant à une intégration harmonieuse et conforme aux besoins locaux. - Développement de fonctionnalités : Concevoir et déployer de nouvelles fonctionnalités pour répondre aux exigences métiers spécifiques et améliorer les processus existants. - Alignement stratégique : Aligner les solutions ERP avec les objectifs stratégiques du groupe pour soutenir ses initiatives de croissance et d'innovation. - Collaboration et intégration : Travailler étroitement avec les équipes métiers et IT pour assurer une intégration fluide et efficace des systèmes. - Formation et support : Assurer la formation des utilisateurs et fournir un support pour optimiser l'adoption et l'utilisation de l'ERP. - Gestion de projets : Superviser les projets ERP depuis l'analyse des besoins jusqu'à la mise en production et le support post-déploiement, en respectant les délais et les budgets. PROFIL RECHERCHÉ : - Diplôme d'ingénieur ou master en informatique, gestion de projet, ou domaine connexe. - Expérience significative dans la gestion de projets ERP, avec une connaissance pratique des solutions telles que Divalto, SAP, etc. - Expérience confirmée dans la gestion de projets internationaux et capacité à évoluer dans un environnement multiculturel. - Compétences avérées en organisation, rigueur, et gestion multitâche. - Aptitude à être pédagogue et communicant, avec la capacité de former et d'accompagner les utilisateurs. - Excellentes capacités d'analyse et de synthèse pour identifier et mettre en œuvre des solutions efficaces. - Maîtrise de l'anglais requise, avec une autre langue étrangère étant un plus. - Leadership naturel avec une aptitude à fédérer les équipes autour de projets communs. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Environnement dynamique : Travaillez dans un cadre stimulant où l'innovation et la performance sont au cœur des préoccupations. - Culture d'entreprise forte : Faites partie d'une équipe soudée, motivée et valorisée pour ses contributions. - Opportunités de croissance : Contribuez à la transformation digitale d'un groupe industriel majeur avec des perspectives de développement personnel et professionnel. - Avantages attractifs : Restaurant d'entreprise de haute qualité, aide pour l'accès à des salles de sport, participation aux bénéfices, autres avantages d'entreprise.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Durée du travail
- 35 H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 45000,00 Euros à 55000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
Entreprise
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