POSTE : Architecte Électrique Système Défense Terrestre H/F DESCRIPTION : Au sein de la Direction Technical, vous rejoignez le département Architecture Électrique et Électronique (EEA), garant de la cohérence des architectures électriques des systèmes missiles sur l'ensemble de leur cycle de vie, de la conception jusqu'au maintien en conditions opérationnelles. Vous intervenez sur des programmes à forts enjeux d'évolutions de missiles antichars, intégrant de nouvelles capacités et des exigences accrues en performance, portée et intégration système. Intégré(e) à une équipe projet d'une dizaine de personnes, vous évoluez dans un environnement fortement multidisciplinaire, en interaction étroite avec les équipes systèmes, essais, production et les partenaires internes/externes, au coeur des enjeux d'évolution produit et d'optimisation industrielle. En tant qu'Architecte électrique système défense terrestre, vous contribuez à l'intégration de nouvelles fonctions tout en garantissant la robustesse, la performance et la maîtrise des interfaces existantes. À ce titre, vous : - Déclinez les exigences système en spécifications électriques et d'interconnexion adaptées aux contraintes du missile - Pilotez l'intégration de nouveaux équipements dans une architecture existante en garantissant fiabilité, sécurité et compatibilité - Élaborez et faites évoluer les spécifications techniques (interfaces, exigences réglementaires, clauses techniques) - Analysez les solutions proposées par les fournisseurs, identifiez les écarts et construisez les compromis technico-économiques avec le projet - Pilotez les partenaires internes et sous-traitants en charge des interconnexions et équipements électriques - Conduisez les analyses de risques techniques et de coûts, et mettez en oeuvre les plans d'actions associés - Définissez la stratégie de validation, suivez les essais et exploitez les résultats pour assurer la conformité des équipements - Accompagnez les phases de production et de montée en cadence en traitant les faits techniques et en sécurisant la performance dans la durée Vous contribuez également à la dynamique métier en participant aux retours d'expérience, à l'amélioration continue et à la diffusion des bonnes pratiques. Dans un contexte de développement et d'évolution de systèmes complexes, ce poste vous positionne comme un acteur clé des arbitrages techniques, au croisement des enjeux performance, coûts et délais. Des déplacements ponctuels (1 à 2 fois par mois) sont à prévoir sur les sites MBDA et chez les partenaires en France. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d'ancienneté ainsi qu'une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement). De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne - Impact direct sur des programmes stratégiques : contribution à l'évolution de nos produits intégrant de nouvelles capacités opérationnelles - Rôle transverse : au coeur des arbitrages entre architecture, performance, coûts et industrialisation - Environnement multidisciplinaire PROFIL : De formation (Bac +5) en électronique ou électrique, vous disposez d'une expérience confirmée dans le développement de systèmes complexes, idéalement dans un environnement contraint (défense, aéronautique, spatial). Vous avez développé une solide maîtrise des architectures électriques et des problématiques d'interfaces, ainsi qu'une capacité à piloter des activités techniques en environnement projet. Reconnu(e) pour votre esprit d'analyse et de synthèse, vous savez construire des compromis, défendre vos positions techniques et évoluer efficacement dans un environnement collaboratif exigeant. Votre aisance relationnelle et votre capacité à interagir avec des interlocuteurs variés (équipes internes, fournisseurs, projets) sont des atouts clés pour réussir dans ce rôle. Un bon niveau d'anglais est nécessaire pour évoluer dans un contexte international. 006