Offre n° 2953407
Régleur Ascenseurs H/F
72 - Mans - Localiser avec Mappy
Publié le 23 mai 2026
POSTE : Régleur Ascenseurs H/F DESCRIPTION : Notre Groupe: Savez-vous que KONE gère les déplacements de plus de 2 milliards de personnes chaque jour ? Avec plus de 60 000 collaborateurs dans plus de 60 pays et un chiffre d'affaires de 11 milliards d'euros, KONE s'engage à améliorer la mobilité dans les villes en fournissant des solutions innovantes, performantes et éco-efficientes pour les ascenseurs, escaliers mécaniques et portes automatiques. De la Tour First à la Défense à la Tour La Marseillaise à Marseille, en passant par le Nouveau Palais de Justice à Paris, KONE France s'appuie sur l'expertise et l'engagement de ses 3 200 collaborateurs. Rejoignez-nous ! Nous recherchons, pour notre Direction Ouest, notre futur(e) Régleur H/F Rattaché(e) au Superviseur Installation, vous êtes Référent(e) Technique dans l'installation des équipements d'ascenseur et Responsable de la sécurité de vos installations et des personnes qui participent aux opérations. Basé(e) au sein de l'agencedu Mans (72) vous vous déplacez régulièrement sur les chantiers de la région. En lien avec les Techniciens de Montage, nos sous-traitants, nos clients et les Bureaux de Contrôle, vos missions sont orientées autour des thématiques suivantes : Activités techniques - Réaliser les réglages, essais et mises au point des équipements selon les procédures, délais et consignes de sécurité. - Vérifier les installations, corriger les anomalies et documenter les actions, valider la qualité et la conformité réglementaire pour la mise sur le marché. Coordination - Maintenir une communication fluide avec les entreprises intervenantes pour éviter les interruptions. - Accompagner les nouveaux monteurs sur les aspects techniques liés aux réglages et paramétrages. Relation client - Gérer les échanges avec les clients sur site, assurer le respect des exigences chantier et proposer des ventes additionnelles si pertinent. Suivi et reporting - Renseigner le temps passé sur les activités et analyser les données de manière logique pour proposer des solutions aux problèmes rencontrés. En tant que Référent(e), vous participez à des réunions et groupes de travail sur les questions techniques et qualité. Profil recherché: Diplômé(e) d'une formation technique en électronique, mécanique, électromécanique ou équivalent d'un niveau au moins équivalent à un Bac +2 vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans dans l'univers de l'Ascenseur. Vous connaissez la réglementation et les méthodes d'installation, réglages et essais. Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe. Permis B requis. Nous proposons : Intégrer le groupe KONE, c'est avoir l'opportunité de développer ses compétences et d'évoluer au sein d'une culture basée sur des valeurs humaines fortes et un esprit d'équipe affirmé. Pour la cinquième année consécutive, KONE France reçoit le label Top Employers! Ce label est une reconnaissance de la qualité de notre politique des Ressources Humaines notamment au travers de parcours de formation métier, un suivi individualisé et un management de proximité. KONE s'engage dans une politique de responsabilité sociétale des entreprises qui se décline notamment au travers d'accords sur la diversité et le handicap. Chez KONE, nous nous attachons à créer une culture de travail innovante et collaborative, dans laquelle nous valorisons la contribution de chaque individu. L'engagement de chacun de nos salariés est au coeur de notre démarche collaborative et nous encourageons la participation de chacun ainsi que le partage d'informations et d'idées. Nous nous engageons au quotidien dans une démarche durable et responsable, s'appuyant sur des pratiques commerciales éthiques. Nous développons une culture basée sur la confiance, le respect et le travail en équipe ainsi que sur la reconnaissance de la performance individuelle. Rejoindre KONE, c'est rejoindre une entreprise ou il fait bon vivre, respectueuse de la qualité de vie de chacun de ses collaborateurs. Nous sommes fiers de proposer des parcours de carrières riches en expériences et opportunités qui vous aideront à atteindre vos objectifs professionnels et personnels. En savoir plus sur PROFIL :
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Fabrication de matériel de levage et de manutention
Employeur
Kone
Avec plus de 60000 collaborateurs dans plus de 60 pays et un chiffre d'affaires de 10,5 milliards d'euros, KONE s'engage à améliorer la mobilité dans les villes en fournissant des solutions innovantes, performantes et éco-efficientes pour les ascenseurs, escaliers mécaniques et portes automatiques.
D'autres offres peuvent vous intéresser :
(déjà vu)Technicien / Technicienne de maintenance de portes automatiques (H/F)
72 - Mans
Description du poste : Vous serez responsable de la maintenance préventive et curative d'un parc de portes automatiques (fermetures et accès automatiques) sur le secteur de Le Mans (jusqu'à Alençon)...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 16 jours
CDI
Non renseigné
(déjà vu)Technicien service après-vente ascenseurs (H/F)
72 - Mans
Description du poste : Adecco Sablé-sur-Sarthe recrute un Technicien SAV (H/F) pour l'un de ses clients, société spécialisée dans la vente, la location et la maintenance de chariots élévateurs...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 16 jours
CDI
Non renseigné
Découvrez d'autres services web

Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.

Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié
Estimez vos droits aux allocations et aides.
- Voir plus de services (Emploi store)


.



