Nous recherchons un professionnel expérimenté pour coordonner nos flux de véhicules et manager nos équipes de maintenance avec expertise et bienveillance. Vos Missions StratégiquesManagement & Organisation Organisation du travail des collaborateurs en production sur le site de Creil en lien étroit avec le responsable du site. Manager les collaborateurs en définissant des objectifs clairs, organisant leurs priorités et accompagnant leur montée en compétences. Assurer la coordination avec les autres équipes en interaction avec votre activité. Qualité & Standards Définir les priorités de l'équipe contrôle qualité du site et veiller au respect des standards qualité Autohero. Assurer la qualité des livraisons de véhicules et l'application constante de notre charte qualité. S'assurer de la validité des entretiens et contrôles techniques des véhicules en stock. Gestion Technique Définir les travaux à réaliser en mécanique et/ou carrosserie avant la mise en vente du véhicule, en tenant compte de l'historique d'entretien, du kilométrage et du plan d'entretien constructeur. S'assurer de la conformité des devis de nos prestataires. Performance Industrielle Mettre en place les outils de la performance industrielle sur votre périmètre : Lean, 5S au poste, management visuel, flux tiré, kanban. Suivre précisément la productivité de votre équipe pour optimiser les délais et la qualité. Reporting & Suivi Assurer le suivi administratif en relation avec les équipes du siège et effectuer un reporting régulier de l'activité auprès du responsable de site de Montataire/Creil. Gestion des locaux et sécurité lors des déplacements des véhicules. Sécurité & Prévention Identifier toutes les situations à risque mettant en danger nos collaborateurs et prestataires afin de remonter l'information à votre direction opérationnelle et au service RH pour mettre en place les actions correctrices nécessaires. Profil recherché: Profil Recherché : Excellence et Leadership Compétences Techniques Requises - Expérience significative : Au moins 3 ans en gestion d'atelier de maintenance automobile - Management opérationnel : Capacité démontrée à diriger et coordonner des équipes techniques - Maîtrise des indicateurs : Aisance avec les outils de reporting et les KPI de performance - Culture industrielle : Connaissance des méthodes Lean, 5S, management visuel - Expertise automobile : Compréhension approfondie des processus de maintenance et contrôle qualité Qualités Humaines Essentielles - Leadership naturel : Meneur d'hommes et de femmes avec une approche bienveillante - Pédagogie : Capacité à former, accompagner et faire grandir les collaborateurs - Orientation résultats : Culture forte de la performance et de l'amélioration continue - Adaptabilité : Goût pour les nouveaux défis et la stimulation professionnelle Votre Mission : En tant que Coordinateur flux automobile, vous serez le pilier opérationnel de notre site, alliant expertise technique et compétences managériales pour assurer l'excellence de nos services. Package de Rémunération AttractifPackage Minimum (selon expérience) 32 K€ Salaire fixe compétitif accompagné d'une prime de performance, reconnaissance de votre professionnalisme et de votre précision Welcome Bonus 500€ à l'arrivée et 500€ à la confirmation CDI pour bien commencer votre parcours chez nous Contrat Équilibré Horaires maîtrisés avec heures supplémentaires rémunérées, respect de l'équilibre vie professionnelle/personnelle Protection Sociale Mutuelle d'entreprise : contrat de base seul (28,69€) ou famille (173,72€). Couverture complète pour vous et vos proches avec des tarifs préférentiels négociés. Tickets Restaurant 9€ par jour travaillé avec 60% (5,40€) pris en charge par l'entreprise. Profitez d'une pause déjeuner de qualité au quotidien. Congés & Avantages 25 jours de congés payés, comité d'entreprise actif. Espace détente avec baby-foot, billard, canapé, cuisine équipée et boissons chaudes illimitées. Rejoignez Notre Aventure Un Environnement de Travail Exceptionnel Chez nous, votre professionnalisme et votre précision sont toujours récompensés. Nous cultivons un environnement de travail agréable avec des équipes ultra dynamiques qui travaillent dans la bonne humeur. Notre management bienveillant et de proximité vous accompagne au quotidien. Nous croyons en l'équilibre entre vie personnelle et professionnelle, c'est pourquoi nous proposons un contrat de 39 heures avec une rémunération des heures supplémentaires. Pourquoi Choisir Notre Entreprise ? - Management de proximité et bienveillant - Équipes dynamiques et motivées - Opportunités de développement professionnel - Reconnaissance de la performance - Environnement stimulant et challengeant 'Relever un nouveau challenge ne vous effraie pas, et vous stimule bien au contraire ! Votre forte culture du résultat et votre capacité à manager avec bienveillance font de vous le candidat idéal pour ce poste.'