POSTE : Charge de Developpement Sociale H/F DESCRIPTION : Pourquoi KLESIA ? Vous voulez accomplir des missions qui ont du sens, vous souhaitez évoluer dans un environnement bienveillant, vous êtes animé par les projets ambitieux et challengeants, alors rejoignez nos équipes ! Au sein de la Direction des Opérations Retraite, plus précisément de la Direction du pilotage de l'action sociale, vous serez en charge de promouvoir l'image et les services de l'action sociale de l'Agirc-Arrco auprès des acteurs locaux dans le cadre de la politique fixée par la direction. Missions de prévention : - Participer à la valorisation de l'offre d'action sociale Agirc-Arrco, - Conduire les actions qui vous sont confiées (programmation, préparation, organisation, suivi, bilan, ), - Être force de proposition dans la mise en oeuvre de nouvelles actions dans le respect de la feuille de route établie, - Développer des partenariats, - Représenter l'action sociale de l'Agirc-Arrco dans certaines instances. Missions en Habitat : - Promouvoir la politique habitat AGIRC ARRCO. PROFIL : - Vous justifiez : - De bonnes capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction. - Vous avez des qualités de rigueur et d'organisation. - Vous aimez travailler en équipe - Vous avez le sens de la relation clients (aisance oratoire, communication, empathie) - Votre aisance relationnelle vous permet de nouer une collaboration efficace avec l'ensemble de vos interlocuteurs tant internes qu'externes. Rejoindre KLESIA, c'est bénéficier d'avantages : - Titre restaurant d'une valeur de 12,20€ par jour travaillé (pris en charge par KLESIA à hauteur de 60%) - Remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75% - Contrat santé famille (tarif unique, sans supplément pour le/la conjoint(e) et les enfants) et prévoyance - Horaires variables et plusieurs formules RTT au choix pour les non-cadres, possibilité de télétravail (1 à 2 jours / semaine dès 3 mois d'ancienneté), - Plan d'Epargne Retraite (à partir de 2 mois d'ancienneté) - Prestations CSE à compter de 2 mois d'ancienneté : chèques vacances, chèques rentrée scolaires, chèques noël et plus encore Chez KLESIA, nous sommes convaincus que nos différences sont sources de richesse et de performance. Notre Groupe, détenteur du Label Diversité AFNOR depuis 2015, offre à tous les mêmes opportunités d'accès à l'emploi, en assurant un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de ses équipes. Fortement engagé sur la thématique du handicap, l'intégralité de nos offres sont accessibles à nos futurs talents avec des aménagements adaptés aux situations de handicap.