POSTE : Technicien Contrôleur Qualité H/F DESCRIPTION : Au sein d'une entreprise à l'esprit start-up et à la culture internationale, vous contribuerez et améliorerez l'efficacité de nombreuses chaines de montage et d'assemblage. Grâce à des missions engageantes et responsabilisantes, vous constaterez l'impact de vos efforts. Rejoignez une équipe engagée qui vise l'excellence ! Contexte de la mission Dans le cadre d'un renfort d'activité, nous recherchons un(e) Contrôleur(se) Qualité pour intervenir sur des activités de contrôle réception et de contrôle déporté auprès de fournisseurs situés dans le département du Cher. Idéalement, vous êtes basé(e) localement ou souhaitez vous mobiliser sur la région de Bourges. Vos missions Contrôle Réception & Défauthèque - Réaliser des contrôles cosmétiques : - Détection de chocs, rayures, impacts - Identification de défauts de peinture ou d'aspect pouvant impacter l'intégrité des pièces - Effectuer des contrôles dimensionnels (si nécessaire) - Participer à la mise en place de défauthèques : - Formalisation des défauts types - Contribution à l'élaboration de gammes de contrôle pour l'industrialisation et/ou les fournisseurs Contrôle Déporté chez les fournisseurs - Réaliser des contrôles cosmétiques (mêmes exigences qu'en réception) - Effectuer des contrôles dimensionnels : - Vérification des cotes et tolérances - Utilisation d'instruments de mesure adaptés PROFIL : Qualifications Profil recherché Compétences techniques - Lecture de plans techniques - Maîtrise des moyens de contrôle conventionnels - Utilisation des outils Pack Microsoft 365 / ERP Habilitation défense requise Votre profil - Rigueur, précision et sens du détail - Autonomie et capacité d'adaptation - Bon relationnel (intervention chez des fournisseurs) - Mobilité locale (déplacements dans le Cher) Informations supplémentaires Avantages : - Prime panier repas - Prime d'équipe - Compteur d'heures / CET - Mutuelle d'entreprise 100% prise en charge pour le collaborateur et ses enfants - Parlez de nous autour de vous ! Nous versons une prime de 1300 € à nos collaborateurs pour chaque profil coopté et recruté. Pour postuler : Envoyez votre CV. Nous avons hâte de découvrir votre profil ! Quel est notre process de recrutement ? Vous êtes contacté dans un premier temps par une spécialiste du recrutement. À la suite de cela, nous organisons un entretien à la fois technique et RH. Puis, le manager vous rappellera également pour faire connaissance ! Quoi qu'il arrive, vous aurez un retour de notre part. A bientôt dans nos équipes !