Description du poste : Vos missions principales Coordination de projets et d'équipes - Piloter le bon fonctionnement d'une résidence autonomie et veiller à la qualité de service apportée aux résidents - Animer et accompagner une équipe, en assurant écoute, progression et cohésion - Jouer un rôle de chef d'orchestre entre les différents services (gérance, proximité, construction, réhabilitation) Accompagnement et prévention - Mettre en place des actions individuelles ou collectives de prévention de la perte d'autonomie - Coordonner les partenariats avec le champ médico-social, associatif et institutionnel - Garantir la sécurité et le bien-être des résidents Projets stratégiques & innovations sociales - Être référent interne sur les enjeux liés au vieillissement et au handicap - Contribuer au déploiement de la stratégie vieillissement et du label Habitat Senior Services - Proposer et piloter des actions innovantes (habitat inclusif, projets intergénérationnels, adaptations lourdes) Poste basé à Dieppe avec déplacements réguliers sur l'ensemble du territoire de la Seine Maritime Description du profil : Et si on parlait de vous ? - Formation Bac+2 à Bac+3 (SP3S, CESF, ASS, gérontologie, santé/social, etc.) - Expérience significative auprès d'un public senior - Maîtrise de la gestion de projets et du travail partenarial (institutionnels, médico-social, associations) - Compétences managériales : fédérer, accompagner, porter le changement - Qualités humaines : écoute, pédagogie, négociation, gestion des conflits, sens du collectif Pourquoi rejoindre 3F NORMANVIE ? - Un rôle transversal et stratégique, au coeur de la transformation de l'habitat senior - La possibilité de créer des projets concrets au service du lien social et de l'inclusion - Un environnement collaboratif avec des équipes engagées et des partenaires variés - Une entreprise solide, acteur majeur du logement social en France Prêt(e) à coordonner les projets seniors de demain ? Rejoignez 3F NORMANVIE et donnez du sens à votre expertise.