POSTE : Chargé de Recrutement et Ressources Humaines en Alternance H/F DESCRIPTION : Dans le cadre du Bachelor Ressources Humaines de l'école Pigier, une entreprise partenaire spécialisée dans le secteur du transport recherche un(e) Chargé(e) de Recrutement et Ressources Humaines en alternance à Cadaujac (33). Vous intégrerez une structure dynamique et participerez activement aux missions de recrutement, de gestion administrative RH et d'accompagnement des collaborateurs. Missions principales Recrutement - Participation au processus de recrutement : diffusion des annonces, présélection des candidatures et organisation des entretiens - Collaboration avec les managers pour identifier les besoins en recrutement - Suivi des candidatures et mise à jour des indicateurs de recrutement - Participation au reporting RH Gestion administrative RH - Suivi des dossiers du personnel : contrats, avenants, absences, visites médicales, mutuelle - Participation au suivi des temps de travail - Préparation des éléments administratifs liés à la paie - Mise à jour des tableaux de bord RH et des indicateurs (absentéisme, turnover, formations) Intégration et développement des collaborateurs - Participation à l'accueil et à l'intégration des nouveaux collaborateurs - Contribution au suivi des formations et des entretiens annuels - Participation aux projets RH et à la communication interne Conditions - Localisation : Cadaujac (33) - Début du contrat : Septembre 2026 - Formation : Bachelor Ressources Humaines - école Pigier Les avantages - Expérience complète en recrutement et gestion RH - Encadrement par une équipe expérimentée - Immersion dans un environnement professionnel dynamique - Développement des compétences RH et relationnelles - Opportunité d'évolution dans le secteur du transport et des ressources humaines PROFIL : Vous préparez un Bachelor Ressources Humaines au sein de l'école Pigier et souhaitez développer vos compétences dans les domaines du recrutement et de la gestion RH. Qualités attendues : - Rigueur et organisation - Sens du relationnel et de l'écoute - Discrétion et confidentialité - Dynamisme et motivation - Capacité à gérer plusieurs missions simultanément - Esprit d'équipe Compétences recherchées - Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel - Intérêt pour le recrutement et la gestion des ressources humaines - Aisance relationnelle et rédactionnelle - Sens de l'analyse et de l'organisation