Description de l'entreprise Une Banque engagée : utile à tous nos clients, nous contribuons durablement au développement économique, environnemental et sociétal de nos territoires. Une Banque coopérative : nous appartenons à 100% à nos clients-sociétaires et nous nous engageons pour et avec nos clients.  Une Banque régionale : 100% de l'argent collecté est réinvesti en Ile-De-France et sur le territoire de nos 3 filiales Banque BCP, Banque de Tahiti et Banque de Nouvelle Calédonie.  Une Banque bicentenaire et pionnière : en action depuis plus de 200 ans, nous avons créé le premier réseau bancaire français de proximité et avons participé activement à l'émancipation financière des femmes.  Une Banque humaine : notre politique de responsabilité sociale porte sur des sujets clés comme la mixité, la diversité, le handicap et la qualité de vie au travail.  Pour en savoir plus sur la Caisse d'Epargne Ile de France (CEIDF) Poste et missionsANALYSE ET VALIDATION D'UN DOSSIER DE CREDIT COPRO - Identifier le type de prêt et la réglementation / procédure qui s'applique, à réception d'une demande de financement,<br />- Vérifier la complétude du dossier,<br />- Demander et recueillir les éléments complémentaires nécessaires auprès des copropriétaires<br />- Analyser et contrôler l'ensemble des paramètres du dossier de crédit COPRO.<br />- Analyser le risque pour chaque copropriétaire<br />- Proposer l'offre adaptée aux besoins clients<br />- Constituer le dossier d'engagements<br />- Emettre un avis motivé<br />- Transmettre le dossier pour décision / ou autoriser les dossiers, en fonction du schéma délégataire en vigueur<br />- Editer l'offre GESTION DU PORTEFEUILLE - Planifier son activité<br />- Analyser son tableau de bord et mener les actions appropriées en accord avec la hiérarchie   IDENTIFICATION DES AXES D'AMELIORATION DE LA QUALITE ET DE SATISFACTION CLIENT - Sensibiliser les acteurs pour améliorer la qualité<br />- Mettre en place et suivre le plan d'actions satisfaction client     Dans le cadre des objectifs de développement et de l'activité de l'agence copro bailleurs, et de la politique de risques : - Contribuer à la réalisation des objectifs commerciaux sur le Marché de la COPRO<br />- Satisfaire les besoins des syndics dans le respect des objectifs commerciaux<br />- Etudier, instruire, valider et sécuriser l'octroi des crédits sur le marché traité COPRO<br />- Garantir le respect des règles de prévention des risques et de conformité<br />- Veiller à l'application et au respect de la politique risques de crédit<br />- Sensibiliser les acteurs de son périmètre à la gestion et à la maîtrise de l'ensemble des risques  Profil et compétences requisesDiplômé d'un bac +4/5 (ou d'une expérience professionnelle équivalente), vous êtes orienté résultat et vous disposez d'un bon esprit d'analyse et de synthèse Savoir être : Sens du résultat Analyse et synthèse Adaptabilité Organisation et coordination Communication Informations complémentaires sur le postePOURQUOI DEVEZ-VOUS NOUS REJOINDRE ? Être collaborateur CEIDF, c'est : - Partager nos valeurs incarnées à travers notre histoire, notre culture et nos clients : Proximité, Confiance et Responsabilité. - Profiter dès votre arrivée d'un parcours d'intégration complet, adapté à votre métier et favorisant la prise de poste. - Bénéficier d'un suivi de carrière individualisé pour favoriser votre montée en compétences. - Evoluer au sein d'une grande entreprise et du Groupe BPCE, deuxième groupe bancaire français. - Accéder à notre politique sociale attractive :          Rémunération fixe en fonction du profil, assortie d'une variable sur objectifs et d'un intéressement. 32 jours de congés payés + RTT, Compte Epargne Temps Un accès à notre Comité Social et Economique dès votre arrivée (sport, voyage, culture, billetterie, loisirs..) Télétravail selon éligibilité. Des tarifs bancaires et assurantiels préférentiels. Des aides à la mobilité durable. Une politique parentale avantageuse. Autres dispositions légales (Titre restaurant, titre de transport, mutuelle, prévoyance.)   L'éthique professionnelle est une valeur primordiale pour la CEIDF, ainsi, toutes les candidatures feront l'objet d'un contrôle de références renforcé : vérification des diplômes, du parcours professionnel, des documents administratifs et de l'ensemble des éléments présents sur votre CV.