POSTE : Assistant Administratif H/F DESCRIPTION : L'ENTREPRISE LATER est une marque de vêtements street héritage, alliant mode urbaine et tendances contemporaines. Nos collections sont conçues pour ceux qui souhaitent allier style et authenticité. Chez LATER.. nous nous engageons à créer des produits qui reflètent notre passion pour la mode tout en intégrant des pratiques responsables. Notre entreprise connaît une forte croissance avec le développement de nouveaux canaux de distribution et souhaite renforcer son équipe actuelle de 3 personnes. Rejoignez-nous pour faire partie de cette aventure unique dans l'univers de la mode. Site web : later.eco / Instagram : @later\_project LE POSTE ET LES MISSIONS Le poste s'étend sur deux domaines essentiels au bon fonctionnement de l'entreprise : La gestion des ventes Le suivi administratif La gestion des ventes couvre les missions suivantes : Gestion des commandes clients : Préparation et expédition des commandes (e-commerce et magasins) Gestion des retours et des échanges Service après ventes Suivi et gestion des stocks de produits finis Réceptions des produits Inventaires Optimisation de l'entrepôt Le suivi administratif touche principalement aux domaines des ventes BtoB Suivi administrative des relations commerciales Emission des factures Suivi des paiements, relances Reporting ORGANISATION DU TRAVAIL Ce poste est directement rattaché au deux fondateurs et dirigeants de l'entreprise. Vous serez basés dans nos bureaux avec le reste de l'équipe, au 22 rue de la Donelière à Rennes. Les jours de travail sont du lundi au vendredi sur des horaires classiques du bureau. PROFIL RECHERCHÉ Ce poste, en prise directe avec la satisfaction des clients et la gestion des données de l'entreprise, nécessite tout d'abord de la rigueur et de l'organisation. L'intégration d'une petite équipe permet de découvrir rapidement l'ensemble des facettes de l'entreprise et nécessite une bonne capacité d'autonomie. Compte tenu du contexte de croissance de l'entreprise et de sa phase de structuration, le profil recherché doit être force de proposition pour mettre en place ou améliorer le fonctionnement et les procédures. Monthly PROFIL :