POSTE : Motion Designer - Graphist Ads Specialist H/F DESCRIPTION : Le Groupe cherche son prochain Motion Designer / Graphist Ads Specialist pour rejoindre les rangs de l'équipe marketing-communication du Groupe et renforcer la cohérence et l'impact de ses communications. Vous rejoindrez une agence de communication intégrée dont la principale mission est d'accompagner l'ensemble des écoles du Groupe dans leurs enjeux de marque, de visibilité et de rayonnement. Vos principales missions seront les suivantes : - Création de contenus de notoriété et d'acquisitionpour les marques du Groupe : - Création de contenus d'acquisition pour des campagnes sponsorisés sur les leviers Google, META (Facebook, Instagram),Tiktok - Réalisation d'animations courtes, optimisées pour les réseaux sociaux - Tiktok, Instagram, Linkedin, YouTube (réels, stories, carrousels animés, teasers, témoignages, brand content) - Production de visuels (statiques et animés) et motions pour animer des événements commerciaux - Montage et production vidéo (moodboard, captation, montage, production) pour les campagnes - Graphisme & identité visuelle : - Concevoir et animer des éléments graphiques: logos, pictogrammes, typographies, illustrations en lien avec la DA de l'école - Décliner les créations sur plusieurs formats, garantir leur cohérence sur l'ensemble de leurs plateformes digitales - Contribuer à faire évoluer l'identité visuelle des marques tout en proposant des idées créatives alignées avec leur ADN - Contribuer à la réflexion créative pour les campagnes d'activation de marque - Veille créative : - Veille permanente sur les nouveaux formats et tendances créatives, artistiques, social media, design, mode, beauté et image de marque ; être capable de les reproduire et de s'en inspirer - Création de visuels à l'appui de l'IA (image, retouche, composition, variation créative - Exploration de nouveaux outils créatifs (motion, IA, 3D, design tools) pour enrichir les productions de l'équipe PROFIL : - Expérience : minimum 3 ans d'expérience en agence marketing, création de contenus d'acquisition, brand design, idéalement en univers beauté, mode, lifestyle ; expérience en agence fortement appréciée - Niveau requis : diplômé d'une école en design graphique, motion design, direction artistique ou équivalent (niveau Bac +4/+5) Compétences techniques - Très bonne maitrise de la suite Adobe (Photoshop, After Effects, InDesign , Illustrator) - Parfaite maîtrise des formats social media ; aisance significative et confirmée avec la production de contenus adaptés aux réseaux sociaux. - Capacité à utiliser l'IA générative et faire évoluer ses outils et usages Soft skills attendus - Organisation, gestion des priorités, autonomie et rigueur - Sens du rythme, sens visuel, sens du détail, sens du storytelling - Sensibilité aux tendances visuelles, créativité, curiosité Compétences appréciées - Premiere Pro, Figma, Cinema 4D, Blender, Kling, Krea, Kling etc - capacité à travailler avec plusieurs marques-écoles en parallèle dans le respect des délais et dans un temps restreint - Capacité à collaborer avec des équipes diverses - Intérêt pour l'éducation, l'innovation, les environnements créatifs multiécoles - Anglais professionnel requis (écrit + oral) Pourquoi ce poste est-il unique ? - Piloter des projets dans une grande diversité de secteurs (tech, aéronautique, ingénierie, design, mode, biotechnologies) - Être acteur(trice) du quotidien et de l'intensité d'écoles ambitieuses et leaders dans leur domaine - Profiter d'un environnement riche : événements, conférences, tournages, rencontres inspirantes - Bénéficier d'une réelle qualité de vie au travail dans un cadre bienveillant au coeur de Paris Envoyer son CV, portoflio, site web Si vous souhaitez rejoindre le leader de l'enseignement supérieur privé en France porté sur l'innovation, l'esprit d'entreprendre et intégrer des équipes passionnées et pleines d'ambitions, alors n'hésitez pas à postuler ! Ionis Group s'engage en faveur d'une politique de recrutement diversifiée, inclusive et équitable afin de favoriser l'égalité des chances. Nous avons à coeur de privilégier des équipes mixtes en promouvant la non-discrimination en termes de handicap, de mixité sociale, d'égalité des sexes ou encore d'intergénérationnel.