POSTE : Développeur Mobile Kotlin H/F DESCRIPTION : Quel sera ton poste ? Lieu : Rennes Télétravail : 1 jour Contrat : CDI ou Freelance Contexte client : Dans le cadre de la création d'une nouvelle application mobile à forte audience, une organisation souhaite renforcer son équipe Android. L'objectif est de proposer une expérience utilisateur enrichie autour de services innovants (recherche, messagerie, interaction avec des professionnels, parcours transactionnels). Tu intégreras une équipe agile, structurée et expérimentée, composée de profils produit, design, développement et QA, avec un fort engagement autour de la qualité, des bonnes pratiques et de l'amélioration continue. Tu auras pour missions de : - Participer au développement d'une application Android 100 % Kotlin dans une architecture moderne (MVVM, Jetpack, Compose) - Concevoir et implémenter de nouvelles fonctionnalités en lien avec les enjeux produit - Garantir la qualité du code via des tests unitaires et l'application des bonnes pratiques - Collaborer étroitement avec les équipes produit, design et backend dans un fonctionnement agile - Contribuer à l'évolution de la stack technique et aux choix d'architecture PROFIL : Ce qui fera de toi notre prochaine pépite Sydienne Ta maîtrise de l'écosystème Android moderne et ta capacité à contribuer à une application à fort trafic dans un environnement agile et exigeant. Alors, si tu es prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une équipe motivée, curieuse et passionnée, n'hésite plus et postule, tu deviendras peut-être la prochaine pépite de la team Apps ! Le process de recrutement avec la team RH - Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement du Groupe : Ronan - Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires : Pierre - Étape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client. - Étape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client. Qu'il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de te tenir au courant. La vie chez SYD - Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité. - Les évènements : Séminaire d'intégration à ton arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble. - La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10% du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs. - Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission. - La transparence : Pas de secret, tu seras informé dès le début du process du nom du client. Les petits plus - Les tickets restaurants - Les chèques-cadeaux - La prime de participation - La prime vacances - Un équilibre pro/perso grâce au télétravail - 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés