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Référent technique des itinérants (H/F) 50 - PONTS
Offre n° 2958292
Référent technique des itinérants (H/F)
50 - PONTS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 juin 2024
En bref : Référent technique (H/F) - Secteur Nord-Ouest / Sud Manche - CDI - 35k€ - 42k€ selon profil Dans le cadre du développemetn de lactivité de notre partenaire, nous recherchons un Référent Technique en Maintenance pour rejoindre notre équipe sous lautorité du Directeur SAV. Les missions : Assumer la responsabilité opérationnelle des activités de services sur le terrain, une fois les réserves de mise en service levées. Encadrer, animer et contrôler les techniciens itinérants sous sa supervision. Développer les compétences, la cohésion et la disponibilité de léquipe pour garantir un service client de qualité. Effectuer des expertises techniques sur le terrain et assurer leur suivi. Organiser et diriger les réunions de chantier. Évaluer, former et suivre les performances de léquipe technique, en assurant la disponibilité des équipements, en gérant les taux de service, etc. Assurer le respect des engagements contractuels envers les clients, notamment en termes de délais dintervention, de résolution des pannes, etc. Planifier efficacement les interventions sur le terrain en coordination avec le centre dappels. Superviser le bon déroulement des interventions, en veillant au respect des délais, des règles de sécurité, de la qualité et du coût des prestations. Identifier et résoudre les problèmes techniques récurrents sur le terrain. Développer lactivité commerciale SAV, notamment par la conclusion de contrats de maintenance et la proposition de prestations de service. Être linterlocuteur privilégié des clients pour tout sujet technique lié à lactivité, en fournissant des expertises et en optimisant les fonctionnalités des équipements. Assurer un reporting régulier à la hiérarchie, notamment en proposant des plans daction. En bref : Référent technique (H/F) - Secteur Nord-Ouest / Sud Manche - CDI - 35k€ - 42k€ selon profil Dans le cadre du développemetn de lactivité de notre partenaire, nous recherchons un Référent Technique en Maintenance pour rejoindre notre équipe sous lautorité du Directeur SAV. Les missions : Assumer la responsabilité opérationnelle des activités de services sur le terrain, une fois les réserves de mise en service levées. Encadrer, animer et contrôler les techniciens itinérants sous sa supervision. Développer les compétences, la cohésion et la disponibilité de léquipe pour garantir un service client de qualité. Effectuer des expertises techniques sur le terrain et assurer leur suivi. Organiser et diriger les réunions de chantier. Évaluer, former et suivre les performances de léquipe technique, en assurant la disponibilité des équipements, en gérant les taux de service, etc. Assurer le respect des engagements contractuels envers les clients, notamment en termes de délais dintervention, de résolution des pannes, etc. Planifier efficacement les interventions sur le terrain en coordination avec le centre dappels. Superviser le bon déroulement des interventions, en veillant au respect des délais, des règles de sécurité, de la qualité et du coût des prestations. Identifier et résoudre les problèmes techniques récurrents sur le terrain. Développer lactivité commerciale SAV, notamment par la conclusion de contrats de maintenance et la proposition de prestations de service. Être linterlocuteur privilégié des clients pour tout sujet technique lié à lactivité, en fournissant des expertises et en optimisant les fonctionnalités des équipements. Assurer un reporting régulier à la hiérarchie, notamment en proposant des plans daction. Profil recherché: Diplôme en maintenance industrielle, électromécanique ou équivalent. Expérience significative dans un poste similaire, avec une expérience préalable en encadrement déquipe. Solides compétences techniques et capacité à diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques. Excellentes aptitudes organisationnelles et de planification. Capacité à communiquer efficacement avec les clients et les équipes internes. Flexibilité pour travailler sur le terrain et répondr
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 33000,00 Euros à 40000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté (4 ans)
Entreprise
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