Description du poste : Vous aurez pour missions : -Contrôler et corriger les données entrantes ou calculées dans le SIRH, signaler les potentielles erreurs -Contrôler et améliorer le paramétrage de la GTA -Participer à l'élaboration de la paie en lien avec la société prestataire -Procéder au contrôle des bulletins et des déclarations associées -Répondre aux questions liées à la paie pour l'ensemble des collaborateurs du site -Contribuer à l'élaboration et au maintien des documents de synthèse : tableaux de bord, masse salariale, entrée/sorties, et assurer leur production régulière -Administrer les dossiers du personnel liées à l'embauche ou au départ des salariés -Assurer le support administratif des recrutements et de la formation professionnelle Description du profil : Profil : un niveau BAC +2 /+3 orienté paie avec une expérience significative dans un poste similaire (environ 10 ans) avec une bonne maitrise des outils informatiques, ainsi que des connaissances en droit du travail et des procédures paie