RESPONSABILITÉS : En tant qu'alternant(e) Assistant(e) Gestionnaire de résidences étudiantes, vous contribuez à la sécurité et au bon entretien des bâtiments, assurez la gestion locative des logements et veillez à la satisfaction des résidents. Vos missions : Assurer l'accueil physique et téléphonique. Commercialiser les logements. Réceptionner les demandes de logements et s'assurer de la complétude des dossiers. Préparer les dossiers pour la Commission d'attributions et informer les candidats des résultats. Organiser l'entrée des locataires (préparation du bail, signature, état des lieux). Participer à la veille concurrentielle et au développement de partenariats. • États des lieux et visites conseil Vérifier les travaux avant la remise des logements. Réaliser les états des lieux d'entrée et de sortie. Récupérer les sommes dues lors des départs. Faire des devis pour les réparations. • Gestion des préavis de départ Enregistrer les préavis de départ. Gérer les courriers et organiser les rendez-vous. • Aider dans le suivi des locataires Traiter les demandes d'intervention pour les logements. Veiller à la bonne ambiance dans les immeubles. • Participer au précontentieux Suivre les dettes des locataires et envoyer des relances selon les procédures internes. • Suivre l'entretien et les réparations du patrimoine et maintenir la sécurité Inspecter les immeubles et espaces extérieurs pour vérifier leur état. S'assurer que les travaux et prestations sont bien réalisés. Participer à la gestion des sinistres. Contrôler les organes de sécurité et faire remonter toute anomalie à son responsable. PROFIL RECHERCHÉ : Ce que vous apporterez : Au delà de votre parcours de formation axé immobilier, votre curiosité, votre implication et votre force de proposition. Ce que nous offrons : Contrat: Alternance d'une durée de 12 mois ou 24 mois Rémunération: Base légale + 13ème mois · Et en plus ? De quoi bénéficier d'un équilibre vie pro, vie perso : Une semaine de congés payés supplémentaire, De quoi faciliter votre quotidien : Des tickets restaurants à 10€ avec prise en charge employeur 6€, la prise en charge des transports en commun à 100%, De quoi vous aider à profiter de votre temps libre : Une prime vacance de 1 200€, un CSE plutôt généreux. De quoi prendre soin de vous : Une couverture santé, prévoyance avec participation employeur. & Enfin, une volonté de rester à l'écoute de nos collaborateurs à travers un baromètre social lancé chaque année : En 2023, 91% de nos salariés s'estimaient satisfaits de leurs conditions de travail ! Prêts à vous engager à nos côtés ? 3 étapes vers votre nouvelle aventure professionnelle : Etape 1 : Un premier échange par téléphone avec un collaborateur RH ; Vérifions ensemble que les fondations sont solides pour construire la suite ! Etape 2 : LA rencontre sur site avec votre interlocuteur RH et votre futur(e) manager ; Discutons de ce que nous pourrions bâtir ensemble. Etape 3 : Un retour d'entretien personnalisé ; Echangeons en toute transparence quel que soit le résultat final. Nous avons hâte de vous rencontrer ! Promologis s'engage en faveur de la diversité et de l'intégration des personnes en situation de handicap. Cette offre d'emploi est accessible à toutes et à tous.