RESPONSABILITÉS : Travaux pratiques : • Ÿ Préparer les produits, et le matériel nécessaires aux séances de travaux pratiques (réactifs, solutions, dosages, cultures, milieux) en s'appuyant sur les procédures et modes opératoires internes. • Ÿ Rédiger et actualiser les protocoles techniques. • Ÿ Préparer les appareillages et effectuer les contrôles et réglages. • Assurer une maintenance préventive des appareillages. • Ÿ Rassembler et mettre en forme les résultats des expériences. • Ÿ Installer et désinstaller la salle de travaux pratiques dans le respect du planning du laboratoire. • Ÿ Assister les enseignants durant les enseignements pratiques. • Ÿ Accompagner, quand nécessaire, les étudiants durant les expérimentations (Travaux pratiques, projets) • Travailler en équipe de manière efficiente, complémentaire et polyvalente. Entretien du laboratoire : • Ÿ Entretenir le matériel, la verrerie et les paillasses. • Ÿ Appliquer et faire respecter les consignes d'hygiène et de sécurité. • Ÿ Participer à la gestion des stocks et des commandes. • Suivi de l'inventaire. PROFIL RECHERCHÉ : Savoirs : • Chimie • Ÿ Mathématiques (Calcul de concentration, dilutions, dosages) • Ÿ Notions de biologie seraient un plus • Ÿ Réglementation en matière d'hygiène et de sécurité Savoir- faire : • Préparer et doser des solutions, réactifs. • Ÿ Mettre en œuvre des techniques courantes de chimie (spectrophotomètre, distillation, extractions) • Ÿ Utiliser des logiciels spécifiques. • Ÿ Entretenir les équipements et l'environnement de travail. • Ÿ Rédiger des protocoles. Savoir-être : • Travail en équipe, • Sens relationnel. • Ÿ Rigueur et investissement. • Ÿ Sens de l'organisation -- Poste ouvert uniquement aux contractuels Catégorie/corps : B/TECHNICIEN·NE Diplôme minimum requis : BAC Type de contrat et durée : CDD de 16 mois jusqu'au 31/12/2027 Date de prise de poste souhaitée : 01/09/2026 Rémunération brute mensuelle : 1867€ Quotité de travail : 100% Date limite de candidature : Le 21 juin à 11h00. Les entretiens auront lieu la première quinzaine de juillet Modalités de recrutement : CV et lettre de motivation obligatoires. Nous ne pourrons pas étudier votre candidature si nous n'avons pas ces deux documents. Avantages liés au poste : • 50 jours de congés annuels dès la première année (au prorata de votre date d'arrivée) • Télétravail possible selon nécessités et organisation du service • Prise en charge à 75% de l'abonnement aux transports en commun • Des offres loisirs, sport et culture pour tous les personnels • Possibilité de parking du personnel • Parcours d'accueil et formations