RESPONSABILITÉS : La Direction des systèmes d'information (DSI) recrute son ou sa prochaine Référente SI Patrimoine (F/H) ! Au sein du pôle Web et applications métiers de la DSI, vous assurerez l'exploitation, le pilotage et l'évolution des applications dédiées à la gestion technique, patrimoniale et sécuritaire du campus. • Type de contrat : CDD de 24 mois (temps plein, 36h45/semaine) • Localisation : Campus LyonTech – La Doua (Villeurbanne) • Prise de poste : 1er septembre 2026 • Rémunération : de 2060€ à 2840€ brut mensuel (modulable selon expérience) • Poste ouvert : aux fonctionnaires et contractuel·les (catégorie A) Activités principales • Vous garantissez le maintien en condition opérationnelle des plateformes liées au SI patrimoine. • Vous supervisez les interfaces et les flux applicatifs entre les outils métiers et le SI central. • Vous pilotez les évolutions applicatives et coordonnez les projets d'intégration. • Vous accompagnez les utilisateurs dans l'exploitation des applications patrimoine et campus. • Vous assurez le suivi des incidents, des demandes utilisateurs et des mises à jour applicatives. • Vous garantissez la cohérence et la qualité des données patrimoniales. • Vous accompagnez la phase projet et le déploiement du SIPI (Système d'Information Patrimoine Immobilier), en lien avec les équipes métiers et les prestataires. Activités secondaires • Vous rédigez et mettez à jour la documentation technique et fonctionnelle. • Vous participez à la modernisation des services numériques liés au patrimoine. Ce poste est fait pour vous si • Vous aimez coordonner des projets applicatifs et travailler avec différents interlocuteurs. • Vous êtes à l'aise avec les applications métiers, les bases de données et les flux applicatifs. • Vous avez envie de contribuer à la transformation numérique d'un campus d'enseignement supérieur. Faites demi-tour si • Vous préférez travailler sans échanges réguliers avec les équipes métiers et techniques. • Le suivi opérationnel des applications et des incidents vous semble contraignant. • Vous cherchez un poste entièrement orienté développement ou 100% télétravail. PROFIL RECHERCHÉ : • Licence en informatique • Gestion et exploitation d'applications métiers • Gestion de projet SI • SQL • Compréhension des architectures SI et API • Capacité à rédiger des procédures et de la documentation Vous ne correspondez pas parfaitement à tous les critères ? Si votre expérience s'en approche, n'hésitez pas à candidater ! Conditions de travail Notre environnement de travail concilie vie personnelle et vie professionnelle : • 25 jours de congés + 19 jours de RTT • Temps de travail hebdomadaire : 36h45 (possibilité de travailler sur 4,5 jours pour un temps complet) • Accord de télétravail • Accès aux services de la crèche et du centre de loisirs situés sur le campus de la Doua • Accès aux restaurants du campus à tarifs préférentiels • Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75 %. Nous encourageons également la mobilité douce avec un forfait mobilités durables pour les collaborateurs utilisant vélo ou trottinette • Établissement labellisé DD&RS – Développement Durable et Responsabilité Sociétale Pour votre protection sociale, l'adhésion à la mutuelle MGEN est obligatoire (sauf dispense justifiée). Processus de recrutement Suite à l'évaluation de votre profil, après un pré-entretien téléphonique, vous serez convié.e à un deux entretiens pour échanger sur votre motivation et votre expérience. Et maintenant ? Cette mission vous intéresse ? Postulez dès maintenant en envoyant votre CV et lettre de motivation (1 seul fichier PDF). Si vous avez des besoins spécifiques pour vous rendre à l'entretien, nous vous invitons à nous le signaler. Une référente handicap est présente pour répondre à vos questions et vous accompagner dans vos démarches. En fonction de vos besoins, le poste peut être aménagé.