RESPONSABILITÉS : Localisation : Rosières-en-Santerre Vous souhaitez développer vos compétences en Ressources Humaines tout en évoluant dans un environnement dynamique et formateur ? Nous recherchons un(e) alternant(e) RH pour participer activement aux missions clés du service. Vos missions principales Gestion administrative : • Participer à la gestion administrative des collaborateurs : adhésions mutuelle et prévoyance, suivi des visites médicales, arrêts maladie et accidents du travail, formalités entrées/sorties etc. • Rédaction et publication de communication RH Recrutement : • Assurer le suivi du personnel intérimaires (suivi des contrats, avenants, gestion des temps et relevés d'heures, contrôle de la facturation, création des badges d'accès...) • Appui au processus de recrutement en collaboration avec l'équipe : rédaction et diffusion des offres, présélection des candidatures, organisation des entretiens et retour aux candidats. Développement RH : • Assister dans la mise en œuvre des actions de formation et de développement des compétences. • Contribution active à des projets RH transverses Cette liste est n'est pas exhaustive et sera susceptible d'évoluer. PROFIL RECHERCHÉ : Contrat : apprentissage Niveau préparé  : Bachelor ou licence RH • Vous maitrisez les outils bureautiques et avez des qualités en communication écrite et orale ; • Vous êtes organisé·e, rigoureux(se) et curieux·se, avec l'esprit de synthèse ; • Vous avez le sens du relationnel et prenez des initiatives ; • Vous appréciez le travail en équipe et avez un sens aigu de la confidentialité.