Description du poste : Dans le cadre de son développement, une société spécialisé dans les solution électriques industrielles recherche un(e) Chargé(e) d'affaires en électricité industrielle afin de renforcer son équipe. Elle a pour objectif d'accompagner ses clients dans leurs projets d'installation, de maintenance et d'optimisation de leurs infrastructures électrique Ce poste est à pourvoir à Saint-Amour dans le Jura. Rattaché(e) au Responsable Bureau d'Etudes, vos missions seront les suivantes - Gestion de projet : - Analyser les besoins du client et rédiger des cahiers des charges - Réaliser les études techniques (dimensionnements, choix des équipements, schémas électriques, etc.) - Établir les devis et chiffrages - Superviser la planification des travaux et assurer leur suivi - Coordination et communication : - Être l'interlocuteur principal du client tout au long du projet - Gérer les relations avec les fournisseurs et sous-traitants - Collaborer avec les équipes internes (dessinateurs, ingénieurs, techniciens) - Suivi technique et réglementaire : - Vérifier la conformité des installations aux normes en vigueur (NF C 15-100, IEC, etc.) - Effectuer des diagnostics sur les installations existantes - Superviser les tests, les réglages, et la mise en service des équipements - Gestion financière : - Assurer le suivi des coûts et des marges - Valider les factures et gérer les éventuels litiges financiers - Veille et innovation : - Rester informé des évolutions technologiques et normatives dans le domaine électrique - Proposer des solutions innovantes pour répondre aux besoins des clients Vous avez idéalement une formation en électrotechnique / génie électrique avec une première expérience dans un poste similaire. Vous maitrisez les outils de CAO/DAO (AutoCAD, SEE Electrical, etc.), avez une bonne connaissance des systèmes électriques industriels (armoires, automates, variateurs) et des normes électriques et réglementaires. Alors ce poste est fait pour vous !! N'hésitez pas à postuler, et Aurélie vous rappellera poru vous en dire davantage sur l'entreprise ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap