RESPONSABILITÉS : Dans le cadre d'un renfort temporaire, rejoignez notre Service Retours au sein du Magasin sur notre site des Essarts-en-Bocage (85) en qualité d'Assistant administratif / Assistante administrative en CDD de 35 H 00. Mathieu, Responsable Exploitation ainsi que Ludovic, son Adjoint, vous confient le soin de : • Comptabiliser les avoirs liés aux pièces neuves, garanties et consignes constructeur ; • Effectuer le pointage des données sur fichiers Excel ; • Actualiser et mettre à jour les fichiers de suivi des retours ; • Créer les listes de rangement des retours ; • Valider les listes de rangement retour ; • Identifier et résoudre les anomalies ou problèmes liés aux listes de rangement. Les + d'OPAL ? • 84 % de nos collaborateurs se sentent encouragés à conserver un équilibre vie pro / vie perso ; • Un cadre de travail agréable et des équipements récents et performants (TCB, Chariots élévateurs, bureaux électriques, tapis de marche...) ; • Un parcours d'intégration complet afin de connaître l'entreprise et vos collègues ; • Une ambiance de travail stable, humaine et respectueuse comme le disent 85 % de nos collaborateurs ; • Des valeurs fortes : écoute, équité, convivialité et entraide ; • Des formations internes continues ; • Des opportunités d'évolution grâce à la mobilité interne. PROFIL RECHERCHÉ : Ce poste est fait pour vous si vous : • Avez une bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel ; • Êtes issu(e) d'une formation niveau BTS Gestion PME - PMI ou avez une expérience significative sur un poste similaire ; • Avez le sens de la rigueur, de l'organisation et du détail ; • Aimez collaborer en équipe afin d'améliorer les process. Ce que nous vous offrons : • Un CDD à temps plein de 35 H 00 par semaine du 01.06.2026 au 30.09.2026 ; • Des horaires fixes et compatibles avec un bon équilibre vie professionnelle et vie personnelle : du lundi au vendredi, de 9 H 00 à 16 H 00 en journée continue, avec une pause réglementaire ; • Une rémunération composée d'un salaire fixe sur 12 mois et de primes mensuelles (prime variable sur objectifs et prime de panier) ; • Une mutuelle pour vous et votre famille avec une prise en charge partielle par l'employeur ; • Un accord de participation et d'intéressement pour partager les bénéfices de l'entreprise (dispositif accessible à partir de 3 mois d'ancienneté) ; • Des avantages proposés par notre CSE ainsi que les avantages Groupe Dubreuil. Le poste est ouvert à toutes et tous, quels que soient votre âge, votre origine, votre parcours ou votre situation. Et maintenant ? Cliquez sur « Postulez ». Nous accordons une attention particulière à chaque candidature et nous vous répondrons dans les meilleurs délais. Si votre candidature est retenue, le processus de recrutement est : • Un premier échange téléphonique avec l'équipe RH ; • Un entretien physique avec le Manager et l'équipe RH. Rejoignez le Groupe DUBREUIL, un groupe familial diversifié et riche de ses nombreux métiers. Parce que les images parlent mieux que les mots, venez voir tout ce que nous sommes : https://www.youtube.com/watch?v=M_6PwkNucNw