RESPONSABILITÉS : MISSION PRINCIPALE Le gestionnaire assure le secrétariat pédagogique de la Mineure Action Publique, en accompagnant les étudiants, en coordonnant les enseignements et en contribuant au développement des partenariats et des actions de communication. Il participe au développement de l'Institut d'Action Publique, en assurant le suivi administratif, budgétaire et logistique des projets et des événements. Elle coordonne également le programme Études Démocratiques, en organisant les enseignements, en soutenant la communication et en assurant le suivi des budgets. La personne recrutée travaillera en binôme avec un profil plus expérimenté afin de gérer, sous la direction du responsable scientifique de la Mineure Action Publique et des responsables de l'Institut d'Action Publique, leur développement conjoint. ACTIVITES PRINCIPALES 1. Gestion pédagogique et suivi des étudiants · Assurer le secrétariat pédagogique de la mineure Action Publique · Accompagner le responsable scientifique dans la gestion quotidienne et le développement de la mineure · Assurer le suivi administratif des étudiants (choix de cours, validations, parcours) · Apporter un appui aux étudiants (information, orientation, accompagnement dans leur cursus) 2. Gestion administrative et budgétaire · Assurer la gestion et le suivi des budgets liés à la mineure Action Publique, à l'Institut d'Action Publique et au programme Études Démocratiques · Suivre les opérations administratives liées à l'Institut d'Action Publique · Gestion administrative des recrutements d'enseignants pour la mineur Action Publique 3. Organisation et coordination des activités · Coordonner l'organisation des enseignements, notamment ceux liés aux Chaires de pratique · Assurer la logistique des actions de communication (événements et contenus) liées à la mineure Action Publique et à l'Institut d'Action Publique PROFIL RECHERCHÉ : COMPETENCES ATTENDUES Diplôme : Bac+2 Expérience professionnelle • Expérience dans un établissement d'enseignement supérieur serait un plus Connaissances • Justifier d'une expérience en lien avec les enjeux liés à la mise en œuvre des politiques publiques, et au lien recherche-politiques publiques • Bonne connaissance de la formation et des établissements de l'enseignement supérieur Compétences techniques • Être organisé et méticuleux • Excellentes qualités rédactionnelles en anglais et en français Compétences comportementales • Aisance relationnelle • Capacité à travailler de façon collaborative CADRE D'EMPLOI Niveau d'emploi : A / Assistant ingénieur Poste à pourvoir le : 1er mai 2026 Poste ouvert : • aux agents titulaires de la fonction publique • aux contractuels (CDD de 1 an (éventuellement renouvelable) – Rémunération selon grille et expérience Quotité de travail (50% ou +) : 100% Lieu de travail : École Normale Supérieure Rémunération : Selon grille et expérience CONDITIONS DE TRAVAIL ET AVANTAGES : • Jusqu'à 49 jours de congés par an (dont RTT) • Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine • Large offre de formations professionnelles via une école interne • Accès aux services du campus (restauration, bibliothèques, sport, etc.) • Avantages sociaux : 75 % du titre de transport, allocation mobilité durable, complémentaire santé, bons culturels, etc. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? • Établissement handi-accueillant, engagé pour la diversité, la mixité et l'égalité des chances. • Contribution au rayonnement d'un établissement d'excellence, impliqué dans des projets stratégiques, dans un environnement stimulant et collaboratif. COMMENT NOUS REJOINDRE ? : Envoyer CV et lettre de motivation via le bouton « Postuler à cette offre ».