POSTE : Auxiliaire Petite Enfance H/F DESCRIPTION : Vous êtes professionnelle dans la petite enfance ? Vous souhaitez vous épanouir auprès de nos tout-petits ? Rejoignez la ville de Sèvres et donnez du sens à votre parcours professionnel ! La ville de Sèvres affirme chaque jour son souhait d'être au plus près des besoins des familles grâce à ses équipes pluridisciplinaires passionnées et des structures pensées pour le bien-être des enfants et des professionnels. Toutes les structures petite enfance sont optimisées pour vous apporter les meilleures conditions de travail et sont équipées d'espaces extérieurs sécurisés qui permettent à l'enfant de développer sa motricité sur des jeux et des porteurs, offrant un cadre privilégié aux enfants accueillis. Nous recherchons des Aide-auxiliaires de puériculture (F/H) Votre quotidien ? Au sein des établissements d'accueil de jeunes enfants, vous assurez l'accueil des enfants au sein d'équipes professionnelles composées notamment d'auxiliaires de puériculture et d'éducatrices de jeunes enfants. Vous organisez les soins liés à l'hygiène et à l'alimentation et participez à l'élaboration et à la mise en oeuvre d'animations et d'activités d'éveil auprès d'enfants de 2 mois 12 à 4 ans en lien avec le projet pédagogique. Poste à temps complet Rémunération statutaire catégorie C de la Fonction Publique Territoriale + régime indemnitaire mensuel + 2 primes annuelles + indemnités repas + bonus d'attractivité 100 € net par mois. Congés annuels : 25 CA + 17 RTT Dispositifs de formations (2 journées pédagogiques, VAE, conférences, E-learning, ) PROFIL : Votre profil ? - Titulaire du Diplôme CAP petite enfance - Débutant(e) ou professionnel(le) confirmé(e) - Dynamique, esprit d'équipe - Attentif(ve) aux besoins de l'enfant - Qualités relationnelles et patience Vos avantages ? Vous bénéficierez d'une rémunération attractive, de deux primes annuelles et d'un bonus d'attractivité 100 € net par mois et des avantages suivants : - Congés annuels : 25 CA + 17 RTT, soit 42 jours par an - Un forfait repas -Dispositifs de formations (2 journées pédagogiques, VAE, conférences, E-learning, ) - Une prise en charge des frais de transports à 75% Poste à temps complet -Participation mutuelle santé et prévoyance -Adhésion gratuite à l'organisme Plurélya (CE)