RESPONSABILITÉS : La Chambre de Métiers et de l'Artisanat des Pays de la Loire recherche son/sa futur(e) Coordinateur(trice) Régional(e) Hygiène, Sécurité et Environnement. Sous la responsabilité du Directeur Régional des Finances et des Moyens Généraux, et en lien étroit avec le service RH, vous pilotez et animez la politique Hygiène, Sécurité et Environnement de la CMA dans le cadre des orientations et objectifs fixés. Ainsi, vos missions seront : • Garantir le déploiement effectif de la politique régionale HSE (participer à sa définition, déployer les actions en assurant leur cohérence au niveau régional, garantir le bon suivi des obligations réglementaires...) • Accompagner les Responsables Moyens Généraux locaux dans leur rôle de référent sécurité (participation aux commissions et enquêtes, rédaction de documents et rapports...) • Assurer et participer aux missions HSE régionales (actions éco-défi, agrément laboratoires, QVT, animation de la prévention et du réseau des SST...) • Effectuer une veille active des réglementations et des pratiques PROFIL RECHERCHÉ : De formation supérieure en Hygiène, Sécurité et Environnement (Bac+3 à Bac+5), vous justifiez d'une expérience significative sur une fonction similaire, idéalement acquise dans un environnement multi-sites. Vous maîtrisez la réglementation en matière de santé, sécurité au travail et environnement. Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre sens de la pédagogie, vous savez accompagner et conseiller des interlocuteurs variés. Vous êtes à l'aise dans l'animation, la conduite d'actions et le pilotage de démarches de prévention. Rigoureux(se), organisé(e) et autonome, vous possédez de bonnes capacités rédactionnelles pour élaborer rapports, procédures et documents réglementaires. Vous appréciez le travail transversal et savez faire preuve d'initiative pour déployer des actions cohérentes à l'échelle régionale. Conditions de contrat : • Statut Cadre - forfait 210 jours travaillés • Rémunération : de 32760€ brut/mensuel à 39500€ brut/mensuel sur 13 mois • Avantages : De 16 à 19 jours de RTT, Tickets restaurant, Remboursement de l'abonnement de transport à hauteur de 75%, Mutuelle prise en charge à 70% par l'employeur, Prévoyance