RESPONSABILITÉS : Vous souhaitez rejoindre une entreprise en mouvement et contribuer à un projet ambitieux ? Alors, vous êtes sans doute notre futur Coordinateur Comptable Pôle Magasin ! Rattaché à Marc-Antoine, Responsable Comptable, vous aurez pour mission de superviser l'ensemble des travaux comptables des sociétés commerciales, en pilotant une équipe de 8 collaborateurs (comptables, assistants comptables et assistants administratifs). À ce titre, vos missions se répartissent comme suit : • Le suivi et la supervision comptable : • La saisie et le contrôle des factures fournisseurs à partir de l'outil de dématérialisation ; • La préparation et le contrôle des règlements fournisseurs ; • L'élaboration des déclarations fiscales et règlementaires : TVA, Taxes sur les surfaces commerciales, etc. ; • Les rapprochements bancaires. • Les arrêtés comptables : • La révision des comptes des sociétés de votre périmètre lors des arrêtés comptables annuels et périodiques et la supervision des travaux réalisés. • La gestion des projets : • La participation aux projets et développement de nouveaux outils ; • L'amélioration continue avec la mise en place de nouvelles procédures ; • La mise à jour des référentiels comptables et analytiques. • Le management : • L'animation, la coordination et le développement des compétences d'une équipe de 8 personnes. PROFIL RECHERCHÉ : Issu(e) d'une formation supérieure en comptabilité (Bac+2/3), vous justifiez d'au moins 5 années d'expérience réussie sur un poste similaire, incluant une dimension managériale. Nous souhaitons vous rencontrer si : • Vous maîtrisez bien Excel, en particulier l'utilisation des tableaux croisés dynamiques et des formules avancées. • Force de proposition, vous saurez être un moteur dans la conduite et la participation aux différents projets. • Vous savez fédérer et accompagner la montée en compétences de l'équipe. • Vous êtes rigoureux et organisé. • La maîtrise de Sage 1000 constitue un atout supplémentaire. • Et surtout, vous avez le SMILE ! Quels sont nos avantages ? Découvre nos Distri'Plus : • Un poste en CDI au statut Cadre Forfait jour (215 jours) • Une fourchette de rémunération entre 40 000 et 45 000 par an. • Une entreprise en mouvement, qui va de l'avant ! • 12 RTT • Du télétravail, jusqu'à deux jours par semaine. • Une prime de participation aux bénéfices • Une mutuelle d'entreprise familiale + prévoyance • Une carte de réduction de 20% pour vos achats dans l'enseigne • Un CSE • Une ambiance conviviale et bienveillante ! Cette opportunité est accessible aux personnes en situation de handicap. DistriCenter s'engage dans l'inclusion des personnes en situation de handicap et a signé un accord agréé en ce sens.