Technicien / Technicienne de maintenance en matériels domestiques électroniques (H/F) 28 - Chartres
Offre n° 2960508
Technicien / Technicienne de maintenance en matériels domestiques électroniques (H/F)
28 - Chartres - Localiser avec Mappy
Publié le 27 septembre 2025
Description du poste : Technicien de maintenance itinérant (H/F) Secteurs : BTP - Industrie - Recyclage Localisation : Itinérant (dépôt de Chartres) Nous recrutons pour notre client, spécialiste reconnu dans la vente de matériel et d'engins pour le BTP, l'industrie et le recyclage, un(e) technicien(ne) de maintenance itinérant(e) pour renforcer ses équipes. Vos missions : Diagnostiquer, réparer, entretenir et contrôler des matériels neufs et d'occasion Préparer les équipements avant livraison Apporter un soutien technique et des conseils aux clients Assurer le suivi des interventions (commandes de pièces, reporting.) Profil recherché : Formation technique en maintenance industrielle, mécanique ou électromécanique Expérience souhaitée dans un environnement similaire Autonomie, rigueur et sens du service client Permis B indispensable Conditions : Type de contrat : CDI Rémunération : selon profil Avantages : véhicule de service, primes, paniers repas Intéressé(e) ou envie d'en savoir plus ? Contactez-nous dès maintenant pour échanger sur cette opportunité ! Type de contrat : CDI Durée indéterminée Permis exigé
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Welljob est un groupe familial implanté dans plus de 60 villes différentes en France. Spécialisé dans le travail temporaire, nous mettons un point d'honneur à répondre à toutes les demandes de nos clients et aux besoins de nos candidats/ intérimaires. Présent sur tous les secteurs d'activités nous proposons divers postes d'intérim, CDD et CDI. Pour pérenniser ses salariés Welljob propose des nombreux avantages tels que: - une majoration de votre salaire brut de 10% (10...
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