Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Caisse d'Epargne Bretagne Pays de Loire recherche actuellement des profils : Notre mission est claire : vous être utile ! Chaque jour, à travers nos actions, nos services et nos engagements, nous accompagnons nos clients dans leurs projets de vie. En rejoignant la Caisse d'Epargne Bretagne Pays de Loire, vous intégrez une banque de proximité au service du développement de nos deux belles régions. Ici, nous soutenons des projets locaux porteurs de sens. Vous rejoignez une équipe qui valorise les valeurs mutualistes, sociétales et environnementales, et vous devenez un acteur du progrès économique et social de votre territoire. En nous rejoignant, vous bénéficiez de : Un esprit d'équipe au quotidien : 90% de nos collaborateurs affirment pouvoir compter sur leurs collègues. Convivialité, solidarité et entraide sont au cœur de nos valeurs ! Un terrain de jeu pour votre carrière : évoluez dans LA Banque de tous les possibles. Grâce à des formations continues et de nombreuses opportunités d'évolution au sein de notre réseau régional et du Groupe BPCE, vous ne serez jamais à court de défis. Un engagement concret et porteur de sens : Contribuez à des projets innovants et locaux ayant un impact positif sur l'environnement, la société et la gouvernance. Vous aussi, laissez votre empreinte ! Poste et missions Rejoignez notre équipe Etudes et Data Science. Passionnés par l'exploitation des données pour éclairer les décisions stratégiques de la banque et enrichir l'expérience de nos clients, nous vous offrons l'opportunité d'évoluer dans un environnement stimulant, de développer vos compétences et de contribuer activement au développement de notre activité. En tant que Data Analyst, vos journées seront rythmées par des activités stimulantes telles que : Études et analyses : - Extraire les données nécessaires aux analyses métiers - Réaliser des études statistiques et des analyses approfondies pour identifier des tendances, des opportunités et des axes d'amélioration. - Traduire les problématiques métiers en question analytique et proposer des solutions pertinentes. Data Visualisation : - Concevoir et développer des tableaux de bord interactifs et des visualisations de données percutantes pour faciliter la compréhension des résultats par les équipes métiers. - Garantir la qualité et la pertinence des données présentées. Ciblage CRM : - Définir et mettre en œuvre des stratégies de ciblage CRM pour optimiser les campagnes marketing et la relation client. - Analyser les performances des campagnes et proposer des ajustements pour améliorer leur efficacité. Développement Data Science : - Participer activement au développement de nos compétences en Data Science, notamment par l'exploration de nouvelles techniques et outils. - Concevoir et implémenter des modèles data sciences pour répondre à des problématiques métiers spécifiques (scoring, segmentation, prédiction, etc.). - Assurer la veille technologique et partager vos connaissances avec l'équipe. Profil et compétences requises Bac+5 en Statistiques, Data Science, Mathématiques appliquées, Informatique ou domaine équivalent et expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire, idéalement acquise dans le secteur bancaire ou financier. Compétences techniques : Maitrise de Python et de ses librairies Data Science (Polars, Pandas, NumPy, Scikit-learn, Matplotlib, Seaborn, etc.). Solides connaissances en statistiques et en modélisation (classification, regression, clustering, ACP/ACM, machine et deep learning...). Maîtrise des outils de Data Visualisation (Power BI) et du langage SQL. Au-delà de vos compétences techniques, ce qui vous démarquera ?  Esprit d'analyse et de synthèse, rigueur et sens du détail. Autonomie, capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement Curiosité et intérêt pour les nouvelles technologies. Informations complémentaires Parce que le bien-être de nos collaborateurs est essentiel, voici quelques avantages dont vous bénéficierez : 6 semaines de congés payés par an et environ 10 RTT par an. Mutuelle familiale avantageuse. Prime variable et d'intéressement. Tickets restaurant à 10€ par jour travaillé, avec une prise en charge à 60 % par l'entreprise. Mobilité douce encouragée : jusqu'à 250 € d'indemnités kilométriques pour les trajets domicile-travail en vélo. Avantages du Comité d'Entreprise : tarifs préférentiels sur de nombreux loisirs et événements culturels. Acc�