Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Viparis recherche actuellement des profils : Nous recherchons, pour un CDI sur le Palais des Congrès de Paris, un(e) : CHARGE(E) DE REVENUE MANAGEMENT H/F/NB Mission : Vous contribuez au respect de la stratégie revenue management du groupe et a en charge le pilotage du planning d'occupation des espaces dans le respect de la stratégie définie. Vos principales missions seront de :***Gérer et optimiser l'occupation des sites : orienter la prise de décision dans les arbitrages plannings et financiers en apportant des éléments d'analyse, suivre les dates limites d'options, fournir aux équipes commerciales les informations nécessaires et les aider au positionnement de leurs manifestations,***Assurer et coordonner toute analyse pertinente pour la performance commerciale et la définition de la politique tarifaire : comportements de réservation, saisonnalité des demandes, opérations clients, risque client, rentabilité, modélisation de l'historique.et proposer des actions correctives,***Assurer le paramétrage, le suivi et l'alimentation des outils commerciaux (CRM),***Connaître le système de management de développement durable, appliquer les processus afférents et contribuer à son amélioration. Les missions précitées ne sont pas exhaustives, peuvent dépendre des spécificités du site ou du département sur lequel le/la collaborateur(trice) est affect(e) et restent évolutives. Profil recherché FORMATION : Master 2 avec une spécialisation en revenue management et vous avez entre 2 à 5 ans d'expérience sur une fonction similaire (Yield management) OUTILS : Maitrise des outils bureautiques dont Excel (tableaux croisés dynamiques, formules) Savoir Faire :***Analyse financière***Gestion des priorités et organisation***Connaissance en VBA Savoir-être :***Esprit d'initiative et de synthèse***Qualités relationnelles et de communication avec des interlocuteurs variés***Capacité à négocier et gérer des conflits***Disponibilité, réactivité et adaptabilité***Autonomie, implication, rigueur