L'ÉTABLISSEMENT : Le GHI Le Raincy-Montfermeil est un centre hospitalier de proximité assurant une mission de service public de 607 lits et places réparti sur deux établissements (l'hôpital de Montfermeil et l'hôpital des Ormes). A ce titre, il répond aux besoins courants de la population en médecine adulte et pédiatrique, chirurgie obstétrique et accueil des urgences. Il propose une offre de soins complète de médecine (néphrologie, neurologie, diabète, médecine interne, réanimation...) et de chirurgie (orthopédique, digestive, vasculaire, viscérale, bariatrique, ORL, ophtalmologique ...). Il a par ailleurs particulièrement développé un certain nombre de spécialités comme la cancérologie médicale et chirurgicale, la gastroentérologie, la cardiologie, la pneumologie la rhumatologie et la gériatrie. Il s'appuie pour ce faire sur un plateau technique conséquent radiothérapie, médecine nucléaire, endoscopie notamment et sur un service de soins de suite important. Il complète sa prise en charge avec une activité d'éducation thérapeutique (diabète gestationnel sous insuline, diabète-obésité, les MICI maladies inflammatoires de l'intestin (Crohn et RCH) ou encore ou encore avec l'Ecole de l'asthme destinée aux adolescents et adultes. Le GHI Le Raincy-Montfermeil diversifie ses modes de prise en charge pour répondre au mieux aux besoins de la population : ambulatoire, hospitalisation de jour, hospitalisation à domicile, hospitalisation complète et maintenant la télémédecine ou encore la téléconsultation pour répondre aux évolutions des besoins de santé. Par ailleurs, le GHI Le Raincy -Montfermeil renforce ses collaborations ville-hôpital, il en est né la Maison médicale de garde ouverte à proximité de l'hôpital. Aujourd'hui plus que jamais, la ville et l'hôpital officialise leur complémentarité en signant le Contrat Local de Santé 3ème génération en novembre 2019. Ensemble, ils uvrent contre les inégalités sociales du territoire et favorisent un accès égalitaire à la prévention et aux systèmes de soins qu'il s'agisse de santé physique, mentale, d'hygiène, de nutrition, de suivi périnatalité ou encore des problèmes de santé liés à l'habitat. LE POSTE : Plans de prévention des risques-Projet social Etudes ergonomiques-Contribution au plan handicap ACTIVITÉS PRINCIPALES : Missions de planification -Élaboration et mise à jour du le document unique d'évaluation des risques professionnels, -Élaboration des programmes annuels d'actions de prévention des risques professionnels d'amélioration des conditions de travail, des contrats locaux d'amélioration des conditions de travail -Mise en uvre de la démarche d'évaluation des risques professionnels et de leur prévention -Contribution à l'élaboration et à la mise en uvre du projet social du GHT Missions de pilotage -Suivi des actions de prévention des risques professionnels et réalisation des bilans institutionnels et documents préparatoires aux instances compétentes dans le domaine de la sécurité et santé au travail et traçabilité des données à caractère réglementaire -Appui aux équipes techniques et logistiques pour l'élaboration, la mise en uvre et le suivi du plan de prévention avec les entreprises extérieures -Conception et animation d'interventions et des actions de formation à la prévention des risques professionnels -Coordination de la gestion de l'évaluation individuelle des risques professionnels -Coordination de la gestion des risques professionnels et de la traçabilité de l'évaluation -Élaboration et actualisation des procédures, protocoles, consignes et autres supports de communication -Pilotage de groupes de travail dans le cadre du projet social du GHT Missions opérationnelles -Contribuer à l'analyse des incidents, des accidents et des maladies professionnelles -Conseils aux directions, encadrements et aux professionnels sur les risques professionnels -Traitement des contrôles des organismes agréés, habilités ou accrédités et des corps d'inspections portant sur la sécurité et la santé au travail -Traitement des risques élevés dans le document unique d'évaluation des risques professionnels, des causes d'accident du travail et de maladies professionnelles, des dangers graves et imminents et autres interventions d'urgence -Contribution aux travaux du comité GHT de maintien dans l'emploi -Études ergonomiques pour l'aménagement de postes de travail, en lien avec les prestataires spécialisés financés par le FIPHFP -Contribution aux actions de sensibilisation et de recensement des personnels en situation de handicap -Le poste est ouvert aux candidats disposant d'un diplôme de conseiller en prévention et/ou d'ergonome ainsi qu'aux candidats expé