Offre n° 2964188
CHARGÉ D'AFFAIRE H/F
60 - Creil - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 octobre 2025
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, de la comptabilité et de la gestion, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière. Nous recherchons pour le compte de notre client un chargé d'affaire (f/h) Vos missions : - Planifier l'activité des techniciens - Encadrer et superviser l'équipe travaux - Analyser et identifier les points clefs des dossiers provenant d'un service « études » sous traité, création des budgets de chantier pour les achats, la fabrication, la pose et la sous-traitance. Optimiser les dépenses de la structure pour une rentabilité maximale - Prendre les côtes (métrés) chez les clients dans tous nos domaines d'activités : fermeture de l'habitat, serrurerie et métallerie... - Préparer les plans d'exécution ou à faire réaliser par un Bureau d'études afin d'avoir la validation de la Maîtrise d'œuvre et du Bureau de contrôle, - Veiller au bon déroulement de la fabrication avec le fabricant, - Intervenir sur les méthodes, sur la qualité, la sécurité et l'environnement et veille au respect des normes et du cadre législatif des missions qui vous sont confiées pour les chantiers. - Établir les inspections communes, PPSPS et plans de prévention si nécessaire, - Valider les commandes à passer auprès des fournisseurs et sous-traitants tout en tenant compte des budgets, - Choisir le ou les sous-traitants en fonction des prestations à effectuer sur le chantier, - Préparer les plans de fabrication, plans réalisés par vous-même ou par un Bureau d'études avec suivi des temps impartis pour la mise en production et contrôler cette dernière avant envoi au laquage, - Reporting mensuel au dirigeant de l'entreprise : reporting financier + état d'avancement des chantiers, - Avoir un rôle d'interface entre la direction générale et les différents pôles de l'entreprise, S'assurer de la conformité des travaux quant à la prévention et la sécurité et contrôler les ouvrages exécutés Préparer la facturation. (Situation de travaux, DGD...) - Assurer le suivi financier des chantiers, - Préparer les chantiers pour que les techniciens puissent finir leurs chantiers dans le temps prévu et ne doivent pas retourner sur site par suite d'oubli de matériel et/ou d'impréparation du chantier, - Éliminer ou réduire au minimum les interventions SAV (service après-vente). - Participer à la réalisation de certains chantiers, seul ou en binôme avec un autre technicien avec pour objectifs : - De démarrer les gros chantiers pour éviter aux techniciens de perdre du temps à comprendre comment le chantier doit être réalisé, - De garantir que toutes les mesures ont été prises pour que le chantier soit réalisé en toute sécurité, - Prendre en charge tous les SAV, qu'il réalisera seul ou avec un autre technicien, - Garantir la sécurité sur les chantiers : port des EPI, respect des règles de sécurité, - Garantir l'ordre, le rangement et la propreté des techniciens, de leurs matériels, de l'atelier de fabrication et du stockage de matériels, - Gérer le stock de consommables pour éviter toute rupture et supprimer les gâchis, - Organiser le rangement de l'atelier de fabrication, Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 2 années d'expérience. Votre autonomie et aisance relationnelle sont vos atouts pour ce poste Du lundi au vendredi Contrat : CDI (2025-10-09) Diplôme demandé : BAC+2 Expérience souhaitée de 2 année(s) Salaire Annuel : 32000 €
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Employeur
RANDSTAD
Spécialiste des services en Ressources Humaines, le groupe Randstad France intervient sur toutes les étapes de la vie professionnelle : recrutement, intégration, management, formation et mobilité. Sa connaissance fine des bassins d'emploi, grâce à la capillarité de son réseau et ses 900 points de présence en France, lui permet de répondre aux besoins des entreprises et des candidats. En appui sur son ambition de « façonner le monde du travail », le groupe démontre au quoti...
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