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Offre n° 2965505
Trader (H/F)
75 - PARIS 09 - Localiser avec Mappy
Publié le 01 mars 2025
Description du poste : Online Média trader Contexte des missions Au sein de la direction Marketing EAF (Europe Afrique), rattaché(e) au Display & Paid Social Manager, nous recherchons un(e) Online Media Trader pour participer activement à l'atteinte des objectifs business du Club Med via la gestion des activations media acquisition, basé dans nos bureaux à Paris, à pourvoir dès le mois d'avril. Missions 1. Gérer les campagnes acquisition d'un pool de pays de la BU EAF (Europe Afrique) et/ou NAM (Amérique du Nord) - Compréhension des enjeux business de chacun de pays afin de recommander les plans media les plus pertinents - Mise en place des campagnes Display & Paid social dans les outils de notre stack technologique ou avec nos partenaires (DV360, FBM, Google Ads, Amazon Ads.) - Assurer un suivi régulier des performances dans le but d'atteindre nos objectifs media - Analyser avec pertinence les performances des campagnes media - Proposer spontanément des innovations et des optimisations en lien avec les enjeux business des pays dans le but d'améliorer les performances media 2. Maximiser le partage et la collaboration interne - Communiquer régulièrement et avec pédagogie avec les pays sur les dispositifs media mis en place afin d'établir une relation de confiance - Expliquer les performances et les pistes d'optimisations envisagées dans le but d'atteindre les objectifs - Partager les best cases en interne et contribuer à la sensibilisation de l'équipe Marketing au sujets liées au digital - Collaborer avec l'ensemble des équipes du marketing EAF (Brand Content, Influence & Social Media, Site, CRM.) pour créer des campagnes media totalement intégrées à la stratégie marketing - Accompagner l'équipe Global (GMDT) dans la mise en place de projets transverses (Data, Gestion de flux, Implémentation technique...) 3. Développer l'expertise métier - Se tenir au courant des tendances du secteur et des concurrents, ainsi que de toutes les technologies applicables, afin d'identifier les opportunités pertinentes - Partager et accompagner l'équipe media dans la mise en place de bonnes pratiques, nouveautés et de solutions innovantes - Gérer un projet de la roadmap (formation, A/B test, solutions innovantes.) - Être acteur de relation avec nos principaux partenaires (Google, Meta) pour mener à bien les projets et identifier les possibilités de développement Profil recherché - 2 ans d'expérience minimum dans la gestion de campagnes display programmatic/paid social en agence media, trading desk, annonceurs. Savoir-faire - Maitrise des outils de trading media (DV360, FBM, Google Ads, Amazon Ads) et de mesure de la performance (GA360) - Gestion des fonctionnalités d'Excel et Powerpoint - Compréhension de l'écosystème media online et du rôle des différents acteurs - Niveau d'anglais intermédiaire/avancé Savoir-être - Rigoureux - Sens du détail - Expert - Impliqué - Proactif - Disponible - Autonome Modalités - Poste CDI - Basé au siège de Paris, 19ème - Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap - Avantages en nature "Vacances G.O" pour tous nos postes en CDI avec un an d'ancienneté : vacances dans nos Resorts Club Med à tarif très préférentiel pour le/la salarié(e) et sa famille ou un accompagnant de son choix - Politique de télétravail actuelle : 2 jours / semaine en accord avec l'équipe ; possibilité de poser une semaine complète tous les 4 mois. Le mot du manager « Intégrez une équipe dynamique où la communication, l'entraide et le partage sont les maitres mots. Impliqué directement dans la stratégie marketing et les enjeux business du Club Med sur différents pays, vous serez force de proposition pour recommander les activations media les plus pertinentes en lien avec les objectifs » Vincent
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Créateur de bonheurs depuis 1950, le Club Med est le spécialiste mondial des vacances tout compris, dans un esprit résolument haut de gamme, convivial et multiculturel. Le Groupe compte plus de 70 villages de vacances et 20 000 collaborateurs dans le monde. Chaque année, le Club Med recrute près de 5 000 collaborateurs dans plus de 100 métiers.
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