La Maison d’Accueil Spécialisée (MAS) de Bonneuil-sur-Marne, accompagne au quotidien des adultes en situation de polyhandicap. L’établissement propose des activités éducatives, sociales et thérapeutiques favorisant l’autonomie, le bien-être et l’inclusion des personnes accompagnées. Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous contribuez chaque jour au bien-être, à la sécurité et à l’autonomie des résidentsAssurer les soins d’hygiène et de confort des résidents • Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne (repas, mobilité, coucher) • Participer à la surveillance de l’état de santé des résidents • Gérer les situations d’urgence si nécessaire • Réaliser les soins dans le respect des protocoles et des prescriptions • Être force de proposition et impulser des activités variées, créatives et adaptées en lien avec les projets personnalisés • Participer à la mise en place d’activités favorisant le maintien des acquis des résidents • Contribuer à l’élaboration et au déploiement des projets personnalisés en collaboration étroite avec l’équipe pluridisciplinaire • Contribuer à la qualité de vie et au projet personnalisé des résidents • Assurer les transmissions écrites et orales pour garantir la continuité de l’accompagnement Au-delà de l’accompagnement quotidien, nous recherchons des professionnel dynamique, créatif et force de proposition, capable d’insuffler une réelle dynamique d’activités auprès des résidents. • Vous êtes obligatoirement titulaire du Diplôme d’Aide-Soignant (DEAS) • Vous possédez idéalement une expérience dans le secteur du handicap • Vous savez travailler en équipe tout en faisant preuve d’autonomie • Vous êtes à l’aise dans la mise en place et l’animation d’activités adaptées Rejoignez un établissement de la Fédération APAJH, engagé pour une société inclusive, où votre créativité et vos initiatives contribueront directement à la qualité de vie des résidents. Informations complémentaires : • CCN66 – Reprise de l’ancienneté • CSE – Action logement • Plateforme d’accompagnement administratif et social • Epargne salariale – CET • Congés annuels supplémentaires : 18 jours • Poste de jour – cycle de 6 semaines