Rattaché(e) au Responsable UAP Tôlerie, vous coordonnerez l'activité de votre atelier, dans le respect des standards sécurité, qualité, coûts et délais. En tant que gestionnaire d'atelier, vous serez amené(e) à : Organiser et suivre l'avancement des fabrications, Affecter les effectifs pour optimiser les flux (équilibrage de postes), Comprendre les aspects techniques des produits et métiers de l'UAP, Animer les actions de progrès, Suivre les indicateurs de production (TRS, performance, etc.). En tant que manager d'équipe (10 à 15 opérateurs), vous aurez pour rôle de : - Mettre en place un management participatif basé sur la communication, - Maintenir un bon climat social, - Animer une réunion quotidienne, - Accueillir et intégrer les nouveaux arrivants, - Mener les entretiens individuels, évaluer vos collaborateurs et proposer les évolutions nécessaires, - Développer autonomie et polyvalence, - Garantir le respect des consignes. Ce que propose l'entreprise : - Un groupe familial de 560 collaborateurs dans le monde (300 en France), leader en qualité et performance sur son marché, - Des avantages attractifs : intéressement, participation, mutuelle gratuite, prévoyance, titres-restaurant, prime transport, CSE actif, actionnariat salarié volontaire, - Un poste en CDI basé à Gorron (53), en journée le temps de l'intégration, puis rapidement en horaires 2x8. - Expérience confirmée (minimum 3 ans) en management d'équipes de fabrication, - Compétences techniques dans les métiers de la mécanique et de la chaudronnerie, - Maîtrise de l'outil informatique, - Organisation, anticipation, écoute et réactivité. horaires en 2*8.