Sous la responsabilité du Chef de Service Développement Durable Technique et Construction, vous réalisez les missions suivantes : Gestion administrative et assistanat du service Gestion technique Sous la responsabilité du Chef de Service Développement Durable Technique et Construction, vous réalisez les missions suivantes : Gestion administrative - Gère le courrier, le classement et l'organisation des réunions. - Organise les réunions de la filière technique et en rédige les comptes-rendus - Crée et renouvelle les différents marchés ou accords-cadres de son périmètre sur ULIS NG. - Enregistre et crée les dépenses et recettes liées à l'activité sur ULIS NG. - Assure le suivi des consommations budgétaires. - Pilote le suivi administratif des marchés à bons de commandes et des diagnostics immobiliers. Gestion technique - Assiste les Responsables Techniques du service pour la mise en œuvre de la programmation des travaux GE, composants et réhabilitations. - Assiste le Responsable Technique Diagnostics pour notamment la mise à jour en masse des diagnostics DPE et la gestion de l'outil Diaginfo. - Met à jour les tableaux de bords notamment de suivi budgétaire. - Prépare les dossiers de consultations des entreprises. - Prépare les dossiers pour les Commissions d'Appels d'Offres (CAO) et les Comités d'Investissement (CIV). - Assure le suivi des marchés de travaux et gère les situations de travaux. - Passe les commandes d'interventions et travaux dans la limite de ses attributions. - Assure le traitement des factures fournisseurs. - Assure le suivi des dépenses et recettes des opérations. - Organise les réunions de la filière technique (Copil Technique) Assistanat du service - Prépare le planning du service (CIV, Conseils d'Administration, CAO). - Remonte les informations sur les opérations à l'Assistante de la Direction du Développement et de la Maîtrise d'Ouvrage. - Organise les réunions de service. - Suit les congés et absences du service. - Assure le secrétariat du/de la Chef de service. Vous êtes intéressé(e) par ce poste ? Rencontrons-nous ! Vous êtes diplômé(e) d'un BAC+2 Assistant Manager ou Professions immobilières. Rigoureux(se), organisé(e) et dynamique, vous êtes doté(e) d'un bon relationnel. La connaissance du logiciel ULIS NG est un plus. Fourchette de rémunération : 33-38 K€ par an (à négocier). Quels sont les principaux avantages sociaux dont vous pourrez bénéficier si vous venez travailler au sein d'EMMAÜS HABITAT ? - Rémunération sur 13 mois - Mutuelle avantageuse pour toute la famille - Prime vacances d'un montant égal à 60% du SMIC ou un tiers du salaire - Prime d'ancienneté - Intéressement - Télétravail : 1 à 2 jours par semaine - Compte Epargne Temps - Carte titres restaurant (11,50 € par repas) ou Restaurant Interentreprise - Etc.