La Direction Eau a pour mission d'apporter des réponses aux besoins sociétaux en matière de gestion des ressources en eau et d'impacts environnementaux des activités anthropiques sur la géosphère. Vous intégrerez l'Unité Modélisation Numérique des Aquifères pour contribuer principalement au projet Aqui-FR financé par l'OFB. Il s'agit d'un projet collaboratif entre cinq organismes de recherche : Armines, le BRGM, le CNRS, l'ENS et Météo-France. Il a pour objectif de déployer à l'échelle nationale une plateforme de modélisation de la ressource en eau souterraine pour le suivi, la prévision saisonnière et les projections sous changement climatique. Il a débuté en 2014 et est basé sur l'intégration d'un ensemble d'application existantes souvent à l'échelle régionale en lien avec des gestionnaires de l'eau. Ces applications sont toutes alimentées par des données météorologiques ou climatiques homogènes à l'échelle nationale et devrait ainsi fournir à termes un panorama des évolutions des eaux souterraines " sans couture " sur l'ensemble du territoire. Vous serez amené à effectuer les missions suivantes : - Contribuer au projet de recherche OFB Aqui-FR sur le développement de modèles maillés en hydrogéologie de la plateforme en collaboration avec les partenaires du projet (CNRS, ENS et Météo-France). La gestion et la protection quantitative et qualitative des ressources en eau souterraine en lien notamment avec les eaux de surface et le changement climatique - Modéliser des écoulements souterrains en lien avec les eaux de surfaces, les impacts du changement climatique - Contribuer le cas échéant à des montages de projets de recherche publics ou privés, d'appui aux politiques publiques et de coopération internationale - Valoriser les résultats sous forme de rapports techniques, publications. - Connaissances solides en hydrologie, hydrogéologie et des relations avec le changement climatique et les eaux de surface - Pratique courante de la modélisation des hydrosystèmes incluant les écoulements souterrains, les eaux de surface et le calcul du bilan hydrique de surface (LOGICIEL MARTHE, MODFLOW, FEFLOW) - Connaissances sur les projections de scénarios climatiques à différentes échelles d'espace pour des études d'impact en hydrologie - Expérience des outils d'optimisation de paramètres et gestion d'incertitudes (PEST) - Connaissances et utilisation d'outils IA pour la modélisation hydrogéologique - Aptitudes relationnelles, goût du travail en équipe, forte motivation, organisation et rigueur dans la réalisation, le rendu des travaux, et le respect des clauses contractuelles - Bonnes capacités de communication - Esprit d'initiative et créativité - Maîtrise de l'anglais Titulaire d'un Master ou d'un Doctorat avec expérience préalable ou post-doctorat, si possible effectué à l'étranger. Ce poste implique des déplacements dans l'Hexagone. Poste à pourvoir dans le cadre d'un CDI de projet d'une durée estimée de 2 ans environ. Dans un environnement favorable à l'équilibre vie professionnelle/vie privée, notamment grâce au télétravail, le BRGM se distingue par son climat de bienveillance et de convivialité. Labellisé HRS4R en 2021, notre souhait est de vous accompagner tout au long de votre vie professionnelle au sein du BRGM. Nous mettons à votre disposition de nombreux dispositifs pour développer vos compétences et votre expertise, avec des possibilités d'évolutions et de mobilités géographiques. Au BRGM, vous bénéficierez de plusieurs avantages tels qu'une rémunération basée sur 13 mois, des JRTT, un restaurant d'entreprise, des infrastructures sportives, des prestations vacances et loisirs, . Le BRGM vous garantit une procédure de recrutement transparente. Pour postuler envoyez-nous votre candidature (CV actualisé et lettre de motivation) jusqu'au 21/06/2026. Sachez que tous nos postes sont ouverts à tous, au BRGM, nous sommes attachés à la diversité ! Nous étudierons votre dossier de recrutement dès la fin de diffusion prévue. Si votre candidature est retenue, nous vous contacterons pour des entretiens pendant lesquels vous échangerez avec la direction recruteuse, la direction RH et une direction transverse.