Groupama Immobilier recrute un.e alternant.e qui interviendra sur les sujets et enjeux liés à la conformité et au contrôle interne au sein de notre société de gestion de portefeuilles Groupama Gan REIM. Votre mission principale consistera à participer à la réalisation du plan de contrôle permanent et au dispositif de gestion des risques. Pour ce faire, il vous faudra : - Contrôler la mise en oeuvre des contrôles de 1er niveau réalisés par les opérationnels. - Effectuer les contrôles de 2ème niveau pour évaluer l'ensemble du dispositif de contrôle permanent. - Identifier les risques de non-conformité et opérationnels sur la base des résultats de contrôle, des réclamations ou des déclarations d'incidents - participer au suivi des actions correctrices requises. - Evaluer la conformité aux divers dispositifs règlementaires, tels que la LCB-FT, la lutte contre la corruption (Sapin 2), le RGPD... - Participer à la rédaction des rapports relatifs à cette activité à destination du comité des risques. - Participer à la mise à jour des procédures. Informations complémentaires : - Le poste est à pourvoir au sein de nos locaux situés à Nanterre Préfecture. Veuillez noter qu'à compter de début 2026, nos locaux déménageront à Paris. - Pas de télétravail. - CV en français. - Accès au self d'entreprise, puis tickets restaurants lors du déménagement. Vous poursuivez actuellement un Master 2 en conformité, audit ou contrôle interne, et cherchez une alternance dès 2025. Vous disposez impérativement de connaissances en conformité et / ou contrôle interne, notamment via vos expériences précédentes (stages ou alternance). Vous maitrisez par ailleurs l'outil Excel.   Vous possédez d'excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles, ainsi qu'une réelle aisance dans l'expression orale. Veuillez noter que vous passerez des tests techniques.  Chez nous, chaque salarié est titulaire de la certification AMF, quel que soit le corps de métier. Si vous n'en êtes pas titulaire, nous vous inviterons à passer l'examen que nous prenons en charge intégralement. Les recrutements de Groupama Immobilier reposent sur une politique de recrutement inclusive et diversifiée ainsi que sur le respect fondamental du principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures.