SKILLS, cabinet de recrutement spécialisé, accompagne depuis plusieurs années les entreprises et les talents dans leurs projets de développement et d’évolution. Grâce à une expertise reconnue sur plusieurs divisions métiers, dont l’Audit & Expertise Comptable, SKILLS met un point d’honneur à proposer un accompagnement humain, réactif et transparent à ses clients comme à ses candidat(e)s. Dans le cadre du développement de l’un de nos clients, cabinet d’expertise comptable implanté à Houdain, nous recrutons un(e) Gestionnaire de Paie en CDI. Le poste est à pourvoir avec une rémunération comprise entre 30 000 € et 36 000 € brut annuel selon votre expérience et votre niveau d’autonomie. Au sein d’une équipe dynamique et structurée, vous prenez en charge un portefeuille clients multi-conventions et intervenez en autonomie sur l’ensemble du processus de paie. - Gestion d’un portefeuille clients diversifié - Élaboration des bulletins de paie dans le respect des délais et de la législation sociale - Réalisation des déclarations sociales et des DSN - Suivi administratif relatif à la gestion du personnel : contrats, avenants, soldes de tout compte, arrêts de travail - Conseil de premier niveau auprès des clients sur les problématiques sociales et paie - Veille réglementaire en droit social et application des évolutions légales - Collaboration avec les équipes comptables et sociales du cabinet - Participation à l’amélioration continue des procédures internes Ce poste offre un environnement de travail bienveillant, des outils performants ainsi qu’une réelle autonomie dans vos missions. Vous évoluez au sein d’une structure attachée à la qualité de service et à la montée en compétences de ses collaborateurs(trices).Vous souhaitez rejoindre un cabinet reconnu pour son professionnalisme et intégrer un environnement de travail stimulant où votre expertise sera valorisée. Vous aimez travailler dans un contexte multi-clients et apporter des solutions fiables et adaptées à vos interlocuteurs. Pour réussir sur ce poste de Gestionnaire de Paie, vous disposez idéalement d’une première expérience significative acquise en cabinet d’expertise comptable ou dans un environnement similaire. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre capacité à gérer les priorités. - Formation spécialisée en paie, ressources humaines ou comptabilité - Expérience confirmée en gestion de paie et administration du personnel - Maîtrise des techniques de paie et des obligations sociales associées - Bonne connaissance du droit du travail et des conventions collectives - Capacité à gérer un portefeuille clients en autonomie - Aisance avec les outils informatiques et logiciels de paie - Sens du service et qualité de communication auprès des clients - Esprit d’équipe et capacité à collaborer avec différents interlocuteurs - Discrétion et respect de la confidentialité des informations traitées - Réactivité et capacité d’adaptation dans un environnement dynamique Notre client recherche avant tout une personnalité investie, souhaitant s’inscrire durablement dans une structure en développement. Votre sens relationnel et votre implication seront des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction. Le poste est proposé en CDI à Houdain, avec une rémunération comprise entre 30 000 € et 36 000 € brut annuel selon votre profil et votre expérience.