Manpower recherche, pour le compte de son client, premier acteur de la construction aéronautique et spatiale, un Chef de projet AMOA informatique H/F basé à Saint Martin.<br><br>?<br>  Rattaché(e) à l'organisation IT, vous pilotez un produit / application / service ERP , en garantissant l'ensemble de son cycle de vie, de la conception à l'exploitation, dans le respect des SLA opérationnels.<br>Vous intervenez dans un environnement international et multiculturel, en lien étroit avec les équipes métiers, notamment sur les processus Procurement. Voici le détail des responsabilités clés :<br> - Pilotage du cycle de vie complet de l'application / service ERP (build & run)<br> - Management et coordination de l'équipe MFT IT<br> - Pilotage du Continuous Release Management<br> - Traduction de la vision produit en backlog priorisé, en alignement avec le Product Owner métier<br> - Garantie de la prise en compte des besoins utilisateurs via un End User Advocate<br> - Définition des modèles de chargeback liés aux produits/services IT<br> - Définition et déploiement de la stratégie go-to-market du produit ou service<br> - Contribution active au projet stratégique ERP4Electronics (SAP S/4HANA)<br> Compétences prioritaires obligatoires<br> - SAP (environnement ERP)<br> - Bonne connaissance des processus Procurement<br> - Gestion de projet IT (pilotage, coordination, priorisation)<br> - Anglais courant (lu, écrit, parlé) ? contexte multinational indispensable<br> - Expérience professionnelle minimum 5 ans<br>Compétences appréciées<br> - SAP S/4HANA<br> - Expérience dans un environnement Airbus ou aéronautique<br>Formation<br> - Formation Ingénieur, Gestion de projet ou École de commerce appréciée<br> - Formation non bloquante si l'expérience est significative<br>Qualités attendues<br> - Leadership et capacité à fédérer des équipes transverses<br> - Orientation résultats et respect des engagements<br> - Excellente communication dans un contexte international<br> - Sens des responsabilités et de la conformité<br> - Capacité à évoluer dans un environnement complexe et stratégique<br><br><br>Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap