Vos missions En tant que Généraliste RH, vous interviendrez sur un périmètre complet : Recrutement & intégration : Pilotage du processus de recrutement de bout en bout Contribution à l'expérience candidat et à l'onboarding Développement des compétences : Élaboration et suivi du plan de formation Accompagnement des parcours professionnels et gestion des compétences Fidélisation & engagement : Participation à la mise en place de la stratégie de rétention des talents Suivi et évaluation des actions Administration du personnel : Gestion opérationnelle RH dans le respect de la législation sociale Digitalisation & process : Contribution à la transformation digitale des processus RH Amélioration continue des procédures internes Projets transverses RH : Participation active à divers projets liés à l'évolution des pratiques RH Profil recherché Formation Bac+5 en Ressources Humaines ou Droit social Minimum 3 ans d'expérience en tant que Généraliste RH et/ou en recrutement Solides connaissances en droit du travail Excellente maîtrise du français (oral & écrit) Anglais courant  Maîtrise du Pack Office et aisance avec les outils digitaux et IA Vos atouts personnels Esprit d'équipe et sens de la coopération Organisation, rigueur et pragmatisme Énergie positive et bonne humeur communicative Capacité à évoluer dans un environnement multiculturel Aisance relationnelle à tous les niveaux de l'organisation